(株)ケア21の児童発達支援管理責任者(リールスメディカル茨木玉島台)の正社員求人募集(大阪府茨木市)

株式会社ケア２１

正職員
社会保険完備
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

募集職種	児童発達支援管理責任者(リールスメディカル茨木玉島台)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給353,800円～353,800円
勤務地	大阪府茨木市真砂玉島台5ー91階リールスメディカル茨木玉島台
求人番号	27020-10831861
有効期限	2026年04月30日

応募方法

大阪府茨木市の株式会社ケア２１では、児童発達支援管理責任者(リールスメディカル茨木玉島台)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月12日

仕事内容

《定年なし》子どもたちの発達支援の要(かなめ)となる児発管を募集◎個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの発達をサポートしていただきます。より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。*リールスメディカルとは、未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、施設内でお預かりするサービスです。放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を行っています。【変更範囲:変更無し】

児童発達支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要児童発達支援管理責任者任用資格無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方・児童発達支援管理責任者に必要な研修が受講済みの方
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方・児童発達支援管理責任者に必要な研修が受講済みの方

定年なし

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者(リールスメディカル茨木玉島台) 事務職・介護事務児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒567-0850 大阪府茨木市真砂玉島台5ー91階リールスメディカル茨木玉島台大阪府茨木市最寄り駅阪急京都本線「茨木市」駅から車で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり６０～９０分範囲の異動可能性有／本人意思尊重します受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性9人、パート4人）
給与・報酬	月給353,800円～353,800円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～200,000円定額的に支払われる手当各種手当 153,800円～153,800円手当等の補足【資格手当】実務者研修:5,000円保育士・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士:15,000円送迎手当:3,000円/月(担当者のみ)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 0円～360,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)10時30分～19時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	土・祝・学校の長期休暇は、9:00～18:00休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフトによる(希望休制度あり)定休日:日曜日、8/14～16、12/30～1/3 休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：・交通費支給(規定あり)・各種社会保険完備・定年制撤廃・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)・持株会制度・制服貸与・資格取得支援金制度・慶弔見舞金制度・慶弔休暇・こころの相談窓口(24時間対応) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　1年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

*まずは担当者までお電話下さい。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。*昇給・賞与は会社業績および人事考課による。【面接時、服装自由です!】お仕事終わり・おでかけ前など、お気軽にお越し下さい。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒567-0850 大阪府茨木市真砂玉島台5ー91階リールスメディカル茨木玉島台
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/10」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ケア２１
所在地	530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号　近鉄堂島ビル10階
事業内容	訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業　他
設立日	平成5年
公式サイト	https://www.care21.co.jp/
事業所番号	2702-432408-6
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性9人、パート4人）
従業員数（全体）	8837人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27020-10831861
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	梅田公共職業安定所