(医)杏順会越川病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)の正社員求人募集(東京都杉並区)

医療法人社団杏順会越川病院

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
研修費用負担
退職金制度あり
高収入・高給料

◇◇緩和ケアが必要な方の支援を中心に提供しています◇◇越川病院のグループでは地域からがん難民をなくすという目標を掲げ、がんで困っている方々に積極的な緩和医療を提供しています。

募集職種	介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給342,857円～357,142円
勤務地	東京都杉並区上井草4丁目5-272階ケアプランセンター杉並(当院施設)
求人番号	13080-16986061
有効期限	2026年04月30日

応募方法

東京都杉並区の医療法人社団杏順会越川病院では、介護支援専門員(ケアマネージャー)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月13日

仕事内容

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン(サービス計画書)の作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシャリストです。・ケアプラン計画書作成・サービス事業者との調整○実務経験が少なくてもOJTが充実しておりますので安心してご応募ください。○所属はケアプランセンター杉並になります。同一法人内の越川病院、越川病院訪問看護ステーションと法人一体で介護が必要な方の支援を行っています。変更範囲:変更なし

◇◇緩和ケアが必要な方の支援を中心に提供しています◇◇越川病院のグループでは地域からがん難民をなくすという目標を掲げ、がんで困っている方々に積極的な緩和医療を提供しています。ケアプランセンター杉並では末期がんで自宅での療養・介護が必要な方に対して、介護認定のサポートを行っています。越川病院の医師が主 ...続きを読む ◇◇緩和ケアが必要な方の支援を中心に提供しています◇◇越川病院のグループでは地域からがん難民をなくすという目標を掲げ、がんで困っている方々に積極的な緩和医療を提供しています。ケアプランセンター杉並では末期がんで自宅での療養・介護が必要な方に対して、介護認定のサポートを行っています。越川病院の医師が主治医になっている方への支援がほとんどで、医師や病棟の看護師と連携を取りやすいのが特長です。訪問看護ステーションも併設しているため、あらゆるシーンで患者様を支えることができる体制となっています。ケアマネジャーとしてスキルアップを目指す方、がんで困っている方の支援に興味がある方など、ぜひこの機会にご応募ください。【働きやすい環境です】○残業少なめ、ワークライフバランスのとりやすい職場です○医師・看護師とすぐに連携可能な環境です○研修費用の補助あり

訪問看護病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可ケアマネジャーとしての実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	ケアマネジャーとしての実務経験
PCスキル	Excel、Word

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(ケアマネージャー) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒167-0023 東京都杉並区上井草4丁目5－272階ケアプランセンター杉並（当院施設）東京都杉並区最寄り駅ＪＲ　荻窪駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	月給342,857円～357,142円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 285,457円～297,742円定額的に支払われる手当調整手当 10,000円～10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:月9日休夏休4日、年末年始3日基本的に土日祝休みです休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日土日祝休み年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実研修費用負担退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

◇◇緩和ケアが必要な方の支援を中心に提供しています◇◇越川病院のグループでは地域からがん難民をなくすという目標を掲げ、がんで困っている方々に積極的な緩和医療を提供しています。ケアプランセンター杉並では末期がんで自宅での療養・介護が必要な方に対して、介護認定のサポートを行っています。越川病院の医師が主治医になっている方への支援がほとんどで、医師や病棟の看護師と連携を取りやすいのが特長です。訪問看護ステーションも併設しているため、あらゆるシーンで患者様を支えることができる体制となっています。ケアマネジャーとしてスキルアップを目指す方、がんで困っている方の支援に興味がある方など、ぜひこの機会にご応募ください。【働きやすい環境です】○残業少なめ、ワークライフバランスのとりやすい職場です○医師・看護師とすぐに連携可能な環境です○研修費用の補助あり*質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を所在地宛にお送り下さい。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都杉並区上井草4丁目4－5
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒167-0023 東京都杉並区上井草4丁目4－5
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/12」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団杏順会越川病院
所在地	167-0023 東京都杉並区上井草4丁目4－5
事業内容	●内科・消化器内科・呼吸器内科・内視鏡内科・緩和ケア内科（病棟４６床） ●７：１看護の一般病院
設立日	昭和60年
公式サイト	http://www.koshikawa-hosp.or.jp
事業所番号	1308-305102-0
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	100人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13080-16986061
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	新宿公共職業安定所