セントケア宮城(株)・ケアスタッフ/セントケア看護小規模大崎大宮パート・バイト求人募集(宮城県大崎市)

セントケア宮城株式会社

パート・アルバイト
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

募集職種	ケアスタッフ/セントケア看護小規模大崎大宮
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,145円～1,175円
勤務地	宮城県大崎市古川大宮二丁目1番地24-1 セントケア看護小規模大崎大宮
求人番号	04010-10102561
有効期限	2026年04月30日

応募方法

宮城県大崎市のセントケア宮城株式会社では、ケアスタッフ/セントケア看護小規模大崎大宮を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月13日

仕事内容

【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了!◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など※訪問、送迎の際は社有車使用※看護業務はありません【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「訪問看護」を組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。*変更範囲:変更なし

訪問看護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護業界経験者(施設系・訪問系問いません)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護業界経験者(施設系・訪問系問いません)

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアスタッフ/セントケア看護小規模大崎大宮
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名登用契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒989-6221 宮城県大崎市古川大宮二丁目1番地24－1 セントケア看護小規模大崎大宮宮城県大崎市最寄り駅古川駅から車で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性13人、パート4人）
給与・報酬	時給1,145円～1,175円
給与（内訳）	基本給 1,145円～1,175円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足特別処遇改善手当年2回支給(5月・12月)夜勤手当6,000円/回待機手当1,500円/回土日祝手当50円/時*深夜手当22時～翌5時、時給25%増◎給与の詳細は特記事項を参照下さい。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～30円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)16:00～10:00(休憩120分)週4日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制(希望休考慮) シフト制短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

≪給与に関する補足説明≫・初任者研修1145円～・実務者研修1175円～◎週20時間以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入◎週20時間未満勤務契約:上記時給よりー100円(社保手当分)◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!見学をしてから後日面接希望も可能!お気軽にお問合せ下さい。*年次有給休暇は法定通りです。*加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。<セントケアの福利厚生>・社会保険完備・昇給年1回・制服貸与・労働組合加入・健康診断(入社時含め全額会社負担)・スタッフ紹介制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・インフルエンザ予防接種補助・長期障害所得補償制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒989-6221 宮城県大崎市古川大宮2丁目1－24－1 セントケア看護小規規模大崎大宮
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/12」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア宮城株式会社
所在地	980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11　　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ3Ｆ
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
事業所番号	0401-615323-8
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性13人、パート4人）
従業員数（全体）	523人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-10102561
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所