セントケア神奈川(株)セントケア神奈川・訪問入浴ケアスタッフ/週1回～OK/曜日固定可パート・バイト求人募集(神奈川県横浜市神奈川区)

セントケア神奈川株式会社セントケア神奈川

パート・アルバイト
主婦（主夫）歓迎・活躍中
制服貸与・ユニフォームあり
残業なし
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
高時給

久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。

募集職種	訪問入浴ケアスタッフ/週1回～OK/曜日固定可
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,570円～1,720円
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7
求人番号	14010-08889961
有効期限	2026年04月30日

応募方法

神奈川県横浜市のセントケア神奈川株式会社セントケア神奈川では、訪問入浴ケアスタッフ/週1回～OK/曜日固定可を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年02月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月17日

仕事内容

自力での入浴が困難なお客様のお宅に3人1組で訪問し、簡易式浴槽を持参して入浴介助を行います。主な業務として、訪問入浴機材の搬出入、入浴に関する身体的な介助(浴槽への移乗介助、洗体介助)があります。担当地区:神奈川区、港北区、鶴見区1日、6～7件程度の訪問入浴「変更範囲:変更なし」

久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方からWワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。心から「気持ち良い ...続きを読む久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方からWワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。まずは、始めてみませんか?

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	訪問入浴ケアスタッフ/週1回～OK/曜日固定可
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2週間程度試用期間中の条件：異なる *入社後2日間は時給1,225円(採用時研修) 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3名登用契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128－7 神奈川県横浜市最寄り駅ＪＲ横浜線　大口駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 39人（パート含む）（女性35人、パート30人）
給与・報酬	時給1,570円～1,720円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,570円～1,720円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足【時給内訳】無資格者1,570円介護福祉士1,620円～1,720円【別途】特定手当100円(新設)土祝手当:100円(1件につき)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～50円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	週1日以上休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日シフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ホットライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設などの優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)【当社の教育】セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとりの成長意欲をバックアップ!成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

主婦（主夫）歓迎・活躍中制服貸与・ユニフォームあり残業なし研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）高時給

特記事項

・無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格取得・介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ給与UP*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)・同行研修:試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。・正社員登用制度あり・処遇改善交付金制度有り・制服貸与(無料)・就業時間、日数応相談・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。・労働条件により年次有給休暇日数は異なります・雇入れ時の健康診断費用全額補助・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせ下さい。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128－7
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/16」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社セントケア神奈川
所在地	221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128－7
事業内容	総合在宅福社サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅介護支援）　介護保険指定事業者として登録済。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/
事業所番号	1401-930174-2
従業員数（就業場所）	39人（パート含む）（女性35人、パート30人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14010-08889961
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	横浜公共職業安定所