セントケア千葉(株)セントケア看護小規模市原の看護小規模介護職員初任者の正社員求人募集(千葉県市原市)

セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模市原

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

看護小規模の施設です。

募集職種	看護小規模介護職員初任者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給218,500円～223,500円
勤務地	千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6
求人番号	12110-02166861
有効期限	2026年04月30日

応募方法

千葉県市原市のセントケア千葉株式会社セントケア看護小規模市原では、看護小規模介護職員初任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月17日

仕事内容

◎医療と在宅の中間施設として機能します。・登録定員29名/月・通い(最大18名/日)を中心に泊まり(最大7名/日)とご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携にて一環して提供します。・日常生活全般の支援(生活リハビリ、移動、入浴、食事、排泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介護等)【変更範囲:変更なし】

看護小規模の施設です。介護職員として一緒に働ける方、募集中。明るい職場です。訪問看護ステーションが併設しています。

訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護経験3年以上あれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定不可）
歓迎の資格・スキル	介護経験3年以上あれば尚可

応募方法

募集内容

募集職種	看護小規模介護職員初任者介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2－6 千葉県市原市最寄り駅ＪＲ内房線　五井駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤可能範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 36人（パート含む）（女性31人、パート26人）
給与・報酬	月給218,500円～223,500円
給与（内訳）	基本給 159,000円～164,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 16,000円～16,000円処遇改善手当手当 15,500円～15,500円手当等の補足・別途夜勤手当約7,875円/回(月5回程度)・別途資格手当7,000円(実務者研修保有者)【賃金内訳】※夜勤手当5回含む初任者研修:257,875円実務者研修:271,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(3)夜勤16:00～10:00休憩120分、月5回程度有※(1)～(3)のシフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:※シフト制による週休2日制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

【充実な福利厚生】社会保険完備、有給・育児・産前産後休暇あり、交通費支給、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度、長期所得補償制度レジャー施設等優待制度※無料駐車場あり※面接は1回実施します※職場見学も可能です。(事前連絡必要)オンライン自主応募可オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。令和8年4月から定年年齢が69歳に引き上がります。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2－6
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/16」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模市原
所在地	290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2－6
事業内容	看護小規模多機能型居宅介護サービス（市原市指定地域密着型サービス事業・訪問看護サービス）
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1211-914188-8
従業員数（就業場所）	36人（パート含む）（女性31人、パート26人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12110-02166861
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	千葉南公共職業安定所