(株)ケアPlus・老人ホーム/事務スタッフ/パート求人募集(大分県大分市)
株式会社ケアPlus
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 老人ホーム/事務スタッフ/パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,040円~1,100円 |
| 勤務地 | 大分県大分市大字下徳丸109番地2 「リハビリ特化型施設ケアPlusとうよう」 |
| 求人番号 | 44010-04671361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
大分県大分市の株式会社ケアPlusでは、老人ホーム/事務スタッフ/パートを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
お客様と施設の架け橋となって一人でも多くのお客様、ご家族、関係者を笑顔にするために人と人とを繋ぐお仕事です。介護施設の事務スタッフとして・ご入居者ご家族との連絡や来客者への玄関対応・物品の発注等の庶務的なもの・請求書の作成業務や電話対応◎ご利用者の皆様が生きがいを感じられるような暖かな施設運営を目指しています。お一人お一人の想いを想いを大切にお客さま、スタッフの笑顔溢れる生活を支援していただくお仕事です。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可医療機関や介護施設、又はデイサービス・訪問看護などの経験がある方歓迎です。(未経験者も歓迎です) |
| 歓迎の資格・スキル | 医療機関や介護施設、又はデイサービス・訪問看護などの経験がある方歓迎です。(未経験者も歓迎です) |
| PCスキル | パソコンを使った簡単な記録入力ができる程度。 |
募集内容
| 募集職種 | 老人ホーム/事務スタッフ/パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒870-0118 大分県大分市大字下徳丸109番地2 「リハビリ特化型施設ケアPlusとうよう」 最寄り駅
日豊本線 鶴崎駅から車で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
29人(パート含む)(女性26人、パート12人) |
| 給与・報酬 | 時給1,040円~1,100円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,040円~1,100円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
等級手当500円から3500円(月額)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
希望休みありのシフト制です週2日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:12月30日から1月3日、8月13日から15日は、お休みです 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:10,000円 福利厚生:○制服貸与します。○職員無料駐車場完備です。○希望休制度あります。◯残業ゼロで仕事のメリハリがしっかりしています○リフレッシュ休暇あります。(年3日)○定期健康診断実施(年1回)します。○インフルエンザ予防接種無料です。○未経験者のフォロー:仕事を覚えられるように、慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで教えます。相談窓口があるので、安心して働けます。○資格取得応援:福祉に関する資格取得を応援しています。会社が認めた資格を取得した場合は、受講料6割支給します。○期待する人:ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にする人。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし 保育費補助あります。(上限10,000円) その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
「リハビリ特化型施設ケアPlusとうよう」の事務スタッフを募集します。事務員さんの募集は初めてです。「職場見学会」を常時開催しております。事前に見学したい方はお気軽にお電話ください。○週1日から勤務可能です○職員無料駐車場完備です。制服貸与あります。○定期健康診断実施(年1回)します。○インフルエンザ予防接種無料です。○保育費補助あります(保育料1/2、上限10,000円まで)○記録のタブレット利用や働き方の工夫で残業なしの社風です○大分東エリア(大在、鶴崎、森町)から通勤20分圏内です。○未経験者のフォロー:慣れるまでは担当の先輩社員が教えます。相談窓口があるので、安心して働けます。☆求人内容、ご応募に関する質問など、少しでも気になることは、メール、電話でお気軽にお問合せ下さい。お待ちしております。ホームページは「ケアPlus大分」で検索できます。加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・賃金・従業員数によって変動します。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒870-0118 大分県大分市大字下徳丸109番地2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/02/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ケアPlus |
|---|---|
| 所在地 | 870-0157 大分県大分市高城本町5番30-203号 |
| 事業内容 | 利他のこころ(他の人の幸せを考える)を常にもち、 デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/高齢者向け住宅 )、訪問看護を展開しています。 |
| 設立日 | 令和3年 |
| 公式サイト | https://careplus-oita.com/ |
| 事業所番号 | 4401-621558-8 |
| 従業員数(就業場所) | 29人(パート含む)
(女性26人、パート12人) |
| 従業員数(全体) | 74人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44010-04671361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
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