グリーンライフ(株)の管理者候補/現場スタート(夜勤週1日・登用6ヶ月目安)の正社員求人募集(群馬県前橋市)
グリーンライフ株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- プライベート充実
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 管理者候補/現場スタート(夜勤週1日・登用6ヶ月目安) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 |
年俸制3,800,000円~4,200,000円 (月給換算:316,666円~350,000円) |
| 勤務地 | 群馬県前橋市上小出町3-2-9 グリーンライフ前橋敷島(当社施設) |
| 求人番号 | 27060-05877061 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
群馬県前橋市のグリーンライフ株式会社では、管理者候補/現場スタート(夜勤週1日・登用6ヶ月目安)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
介護付有料老人ホームにて、将来の管理者(施設長)候補として運営・管理業務を担当していただきます。入社後は介護職として現場研修(夜勤あり)を行い、業務理解を深めていただきます。適性を確認しながら、段階的に運営管理業務へステップアップ。入社3ヶ月で一次判断、6ヶ月以内目安に登用可否を決定します。・介護現場での業務全般・施設運営および売上管理・新規入居者獲得に向けた営業活動・採用活動及び人材管理・イベント・レクリエーションの企画、管理・関係業者との連携、調整・社内決裁作成、管理・月1回の施設管理者会議への参加など※施設定員:36名・変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 看護資格など |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護施設での管理者経験、介護実務経験のある方 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護施設での管理者経験、介護実務経験のある方 |
募集内容
| 募集職種 | 管理者候補/現場スタート(夜勤週1日・登用6ヶ月目安) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒371-0037 群馬県前橋市上小出町3-2-9 グリーンライフ前橋敷島(当社施設) 最寄り駅
JR両毛線 前橋駅からで 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 昇格に伴い、エリア内の異動の可 能性あり
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
18人(パート含む)(女性12人、パート3人) |
| 給与・報酬 |
年俸制3,800,000円~4,200,000円 (月給換算:316,666円~350,000円) |
| 給与(内訳) |
基本給
316,666円~350,000円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
月額=年俸÷12ヶ月で換算【施設長へ登用まで】別途残業代+夜勤手当:7000円/回(週1回程度)【施設長登用後】想定年収:450万~480万(原則夜勤なし)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~1,911円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時30分 (2)16時30分~9時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 20時間 |
| 休日等 |
(2)の夜勤については、現場研修中のみ(週1日程度)※施設長登用後は、原則夜勤なし。休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日/公休(2月のみ8日) 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
・通勤手当は片道2km以上の場合支給・勤務時間は多少前後の可能性あり・本社での研修制度あり意欲のある方のステップアップが可能・面接は就業場所、または大阪本社、東京本社のいずれかにて実施・制服、エプロン貸与あり年間休日107日/1日7.5時間勤務8時間勤務に比べ、<約17日分>短い勤務になります!※124日相当のお休みでプライベート充実!*応募にはハローワークの紹介状が必要となります
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒371-0037 群馬県前橋市上小出町3-2-9 グリーンライフ前橋敷島(当社施設) |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/02/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム等の運営。 グリーンライフでは全国に約72ヵ所に施設を開設。 家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。 |
| 設立日 | 平成6年 |
| 公式サイト | https://www.greenlife-inc.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2706-615683-7 |
| 従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性12人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 2557人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27060-05877061 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
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- パート・アルバイト
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- 月給185,000円~251,500円
