諫早市役所地域包括ケア推進課・介護認定調査員(会計年度任用職員)パート・バイト求人募集(長崎県)
諫早市役所地域包括ケア推進課
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 介護認定調査員(会計年度任用職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 月給1,579円~1,579円 |
| 勤務地 | 長崎県諫早市宇都町29-1 「諫早市健康福祉センター」 |
| 求人番号 | 42030-01578361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
長崎県諫早市の諫早市役所地域包括ケア推進課では、介護認定調査員(会計年度任用職員)を欠員補充のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年02月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
○介護保険認定申請者宅や施設等を訪問し、要介護認定に係る調査を実施する。※申請者と日程調整のうえ、お宅を訪問して調査する業務であることから礼節を重んじ、協調性のある方、また周囲への気配り・心配りができる方を募集します。*公用車(軽自動車)使用従事すべき業務の変更範囲:変更なし◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※更新研修未受講者も可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | ワード・エクセル等への簡単な入力作業ができる程度であれば可 |
募集内容
| 募集職種 | 介護認定調査員(会計年度任用職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 雇用期間開始後1か月間
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)任用期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、勤務成績 ・態度、能力、予算の状況、勤務年数等による(上限回数:4回)
契約更新の条件
任用期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、勤務成績・態度、能力、予算の状況、勤務年数等による(上限回数:4回)
|
| 勤務地・交通 |
〒854-0061 長崎県諫早市宇都町29-1 「諫早市健康福祉センター」 最寄り駅
島原鉄道 本諫早駅から徒歩で11分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
57人(パート含む)(女性53人、パート43人) |
| 給与・報酬 | 月給1,579円~1,579円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,579円~1,579円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
*時間額(換算額)は、年額(月額×12か月)÷就業時間(30時間/週×52週/年)で計算*賃金は月額での支払いです。*通勤手当については、通勤距離・手段により所定の額を支給。*賞与は在職期間に応じて支給されます。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
週4日~週4日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:完全週休3日制(土、日、他1日)、祝日、年末年始(12/29~1/3) 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金,その他(共済(短期))
通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*地方公務員法第16条の規定に該当する者は応募できません。○拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者○本市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者*会計年度任用職員には守秘義務など地方公務員法上の服務に関する規定が適用されることとなります。*通勤手当:通勤距離・手段により所定の額を支給*マイカー通勤の場合は各自で駐車場を確保して下さい。(自己負担)*更新の場合、2年目以降は報酬月額に加算の制度あり*有給休暇、年次休暇、忌引、夏季休暇など所定の有給制度有り*年休は採用初日に付加されますが、採用時期により付加日数は異なります。*副業可~☆事業所PRシートも是非ご覧下さい☆~
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:長崎県諫早市宇都町29-1諫早市健康福祉センター |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒854-0061 長崎県諫早市宇都町29-1諫早市健康福祉センター |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2026/02/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 諫早市役所地域包括ケア推進課 |
|---|---|
| 所在地 | 854-0061 長崎県諫早市宇都町29-1 諫早市健康福祉センター |
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 設立日 | 平成17年 |
| 事業所番号 | 4203-917358-9 |
| 従業員数(就業場所) | 57人(パート含む)
(女性53人、パート43人) |
| 従業員数(全体) | 900人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42030-01578361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
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