(株)ピース・ケアの訪問介護オープニングスタッフの正社員求人募集(京都府綾部市)
- 正職員
- オープニング・新規オープン
- 子育て支援・ママ活躍中
- 車通勤・マイカー通勤可
- 駅近（徒歩10分以内）
〇オープニングなのでギクシャクした人間関係は一切ありません!
| 募集職種 | 訪問介護オープニングスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 給与 | 月給197,800円～233,000円 |
| 勤務地 | 京都府綾部市延町鳥居12-2 |
| 求人番号 | 26051-00464761 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
「株式会社ピース・ケア」の「訪問介護オープニングスタッフ」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
京都府綾部市の介護求人
(株)ケアワーク北多摩・(在宅介護)ホームヘルパー(週1～4日)【パート】求人募集
株式会社ケアワーク北多摩
- 東京都西東京市田無町5-8-15
- 最寄り駅: 西武新宿線 田無駅
- 時給1,500円～2,100円
社会福祉法人悠遊の専門相談員/泉町地域包括支援センター(西東京市)常勤職員の正社員求人募集(東京都)
社会福祉法人悠遊
- 正職員
- 東京都西東京市泉町2-1-24ピアライフ・アルファ1階 当法人「泉町地域包括支援センター」
- 月給244,100円～300,200円
社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団のサービス提供責任者/契約職員契約職員年度契約求人募集(東京都)
社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団
- 契約職員
- 東京都三鷹市牟礼6-12-30 ヘルパーステーションはなかいどう(当社事業所)
- 月給255,000円～255,000円
(医)長生会長生病院の介護職員の正社員求人募集(東京都青梅市)
医療法人社団長生会長生病院
- 正職員
- 東京都青梅市小曾木1-3438
- 最寄り駅: ＪＲ青梅線 河辺駅
- 月給280,000円～310,000円
特定非営利活動法人みずほまち精神保健福祉会・福祉施設内での指導員補助(フェリチタ)パート・バイト求人募集(東京都瑞穂町)
特定非営利活動法人みずほまち精神保健福祉会
- パート・アルバイト
- 東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ケ崎2344-4 当法人施設「フェリチタ」
- 最寄り駅: ＪＲ八高線 箱根ヶ崎駅
- 時給1,226円～1,240円
(医)幸悠会の精神保健福祉士の正社員求人募集(東京都青梅市)
医療法人社団幸悠会
- 正職員
- 東京都青梅市長淵5-1086 当法人施設「鈴木慈光病院」
- 最寄り駅: ＪＲ青梅線 青梅駅
- 月給245,000円～285,000円
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医療法人社団和風会ファーストケア
- パート・アルバイト
- 東京都青梅市新町1-43-12
- 最寄り駅: ＪＲ青梅線 河辺駅
- 時給1,226円～1,710円
(医)幸悠会の生活支援員又は職業訓練員/悠の正社員求人募集(東京都青梅市)
医療法人社団幸悠会
- 正職員
- 東京都青梅市師岡町4-12-18 当法人運営「就労継続支援B型事業所悠」
- 最寄り駅: ＪＲ青梅線 河辺駅
- 月給245,000円～285,000円
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- その他・正社員以外
- 東京都青梅市成木2-107
- 最寄り駅: ＪＲ青梅線 東青梅駅
- 時給245,695円～253,683円
社会福祉法人友愛学園の生活支援員(児童部)の正社員求人募集(東京都青梅市)
社会福祉法人友愛学園
- 正職員
- 東京都青梅市成木2-107
- 最寄り駅: ＪＲ青梅線 東青梅駅
- 月給234,075円～392,520円
「株式会社ピース・ケア」の「訪問介護オープニングスタッフ」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
仕事内容
【訪問介護スタッフ】・訪問介護に関わる介護業務全般・シフト管理等[変更範囲:事業所の定める業務]**応募にはハローワークの紹介状が必要です**
〇オープニングなのでギクシャクした人間関係は一切ありません!〇子育て世代歓迎!急な休みは代表や他のスタッフでカバーします〇昇給・賞与は業績によります〇粗売インセンティブは事業所の粗売達成率を設定し、達成率に応じてインセンティブ支給(業績による。役職者のみ)※粗売インセンティブの目的は経営者目線での経 ... 〇オープニングなのでギクシャクした人間関係は一切ありません!〇子育て世代歓迎!急な休みは代表や他のスタッフでカバーします〇昇給・賞与は業績によります〇粗売インセンティブは事業所の粗売達成率を設定し、達成率に応じてインセンティブ支給(業績による。役職者のみ)※粗売インセンティブの目的は経営者目線での経営スキル向上の為～事業所メッセージ～弊社は令和6年度に開業し既存事業にて1年程でお客様からの認知も増えてきており事業拡大としてこの度、訪問介護事業を来春より開業する事に致しました。よって、オープニングスタッフとしてお力添え頂ける方を募集します。弊社では、従業員の物心両面の幸福を追求し、自分達の仕事にやりがいと誇りを持って共に成長できる会社を目指すと共に、介護業界のイメージや課題を変える事も目的とします。本来の人と人が心で繋がり助け合える社会を確立し、社会や地域に貢献できる様に共に頑張ろうという仲間を募集致します。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護事業所での勤務経験※無くても可 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護事業所での勤務経験※無くても可 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護オープニングスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 3ケ月
試用期間中の条件：同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒623-0041 京都府綾部市延町鳥居12－2 最寄り駅
市バス 綾高前駅から徒歩で3分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
3人（パート含む）（女性2人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給197,800円～233,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給
184,800円～210,000円
定額的に支払われる手当
資格手当 5,000円～8,000円処遇改善手当 8,000円～15,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：なし
賞与実績
前年度実績：なし
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
基本、就業時間は(1)です。訪問場所や時間等により変動がある可能性があります。休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等
年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：労災保険，健康保険，厚生年金，その他（物損保険）
通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備など
マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績
育児休業取得実績：該当者なし 介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
特記事項
トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)○雇用保険は採用後速やかに加入します〇オープニングなのでギクシャクした人間関係は一切ありません!〇子育て世代歓迎!急な休みは代表や他のスタッフでカバーします〇昇給・賞与は業績によります〇粗売インセンティブは事業所の粗売達成率を設定し、達成率に応じてインセンティブ支給(業績による。役職者のみ)※粗売インセンティブの目的は経営者目線での経営スキル向上の為～事業所メッセージ～弊社は令和6年度に開業し既存事業にて1年程でお客様からの認知も増えてきており事業拡大としてこの度、訪問介護事業を来春より開業する事に致しました。よって、オープニングスタッフとしてお力添え頂ける方を募集します。弊社では、従業員の物心両面の幸福を追求し、自分達の仕事にやりがいと誇りを持って共に成長できる会社を目指すと共に、介護業界のイメージや課題を変える事も目的とします。本来の人と人が心で繋がり助け合える社会を確立し、社会や地域に貢献できる様に共に頑張ろうという仲間を募集致します。[副業:相談可]
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒629-1261 京都府綾部市旭町中ノ下9番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ピース・ケア |
|---|---|
| 所在地 | 629-1261 京都府綾部市旭町中ノ下9番地 |
| 事業内容 | 生活支援事業、家屋修繕・介護保険外サービス・訪問介護 |
| 設立日 | 令和6年 |
| 事業所番号 | 2605-915037-6 |
| 従業員数（就業場所） | 3人（パート含む）
（女性2人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 5人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26051-00464761 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 福知山公共職業安定所 綾部出張所 |