会社名非公開の居宅ケアマネジャー(トライアル併用求人)の正社員求人募集(26030-02601061)(京都府京都市伏見区)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
寮・社宅あり
残業なし
託児所あり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

2023年6月1日オープンの新しい事業所です。

募集職種	居宅ケアマネジャー(トライアル併用求人)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給250,000円～300,000円
勤務地	京都府京都市伏見区
求人番号	26030-02601061
有効期限	2026年05月31日

応募方法

京都府京都市の会社名非公開では、居宅ケアマネジャー(トライアル併用求人)を新規事業所設立のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年03月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月6日

仕事内容

介護や支援を必要とする方の相談や心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスといった介護サービスを受けられるようにケアプランを作成すること。そして、自治体・事業者・施設などとの連絡調整を行うこと。変更範囲:変更なし

2023年6月1日オープンの新しい事業所です。現在は2名のケアマネジャーが在籍しておりますが同法人の訪問介護、訪問看護スタッフが20名程度いる事業所です。法人内スタッフは和気あいあいとしており仲良く楽しく気楽に定年まで働こうがモットーです。社内イベントもたくさんしており盛り上がってます。ユニバーサル ...続きを読む 2023年6月1日オープンの新しい事業所です。現在は2名のケアマネジャーが在籍しておりますが同法人の訪問介護、訪問看護スタッフが20名程度いる事業所です。法人内スタッフは和気あいあいとしており仲良く楽しく気楽に定年まで働こうがモットーです。社内イベントもたくさんしており盛り上がってます。ユニバーサルスタジオに行ったり社内運動会をしたり。(インスタグラム掲載)※社用車1台貸与(通勤可)、バースデーシステムあり、事務所内に飲み物お菓子常備、生涯雇用を目指した独自の昇給システムあり。あなたもテイクケアで楽しく働きませんか?

訪問介護訪問看護デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可居宅ケアマネジャーとしての経験があれば尚良し。
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	居宅ケアマネジャーとしての経験があれば尚良し。

応募方法

募集内容

募集職種	居宅ケアマネジャー(トライアル併用求人) ケアプランナー事務職・介護事務訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　最大3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	京都府京都市伏見区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 28人（パート含む）（女性24人、パート4人）
給与・報酬	月給250,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 250,000円～300,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足同法人内サービス(訪問介護、訪問看護、福祉用具)へのサービス紹介に対し各規程の歩合が付きます。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり10,000円～50,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.70ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり託児所等：あり　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オープニング・新規オープン寮・社宅あり残業なし託児所あり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

◆トライアル雇用併用求人トライアル期間中の労働条件:同条件相談窓口をご利用下さい。制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です。*マイカー・バイク・自転車通勤可駐車場代自己負担なし

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/02」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問介護（高齢者、障害者）、介護タクシー訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	28人（パート含む）（女性24人、パート4人）
従業員数（全体）	28人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26030-02601061
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	伏見公共職業安定所