セントケア中部(株)の訪問入浴/管理者候補/介護福祉士/中川区/日勤の正社員求人募集(愛知県名古屋市)
セントケア中部株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- オープニング・新規オープン
- 研修制度充実
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 訪問入浴/管理者候補/介護福祉士/中川区/日勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給297,500円~297,500円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田(訪問入浴) |
| 求人番号 | 23020-14668661 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
愛知県名古屋市のセントケア中部株式会社では、訪問入浴/管理者候補/介護福祉士/中川区/日勤を 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
現場対応、お客様の相談対応、ルート作成、売り上げ管理、地域連携などの外部活動等の業務を行っていただきます。現場では3人1組で訪問し、お客様の入浴を行います。管理者として地域連携など外部活動、売り上げ管理、勤怠・顧客管理をお願い致します。(ワード・エクセル・専用システム使用)◎安心のフォロー体制少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談で夜勤がなく日勤帯のみのお仕事です。資格を活かし、キャリアUPできるお仕事です。東証プライム市場上場グループ会社なので万全の研修体制フォロー体制が整っています。スタッフをまとめて営業所を盛り上げて下さい。(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須リーダー経験3年以上(介護経験サービス問わす)介護福祉士お持ちでない方応相談可 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | リーダー経験3年以上(介護経験サービス問わす)介護福祉士お持ちでない方応相談可 |
| PCスキル | 基本的なパソコンスキル要 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴/管理者候補/介護福祉士/中川区/日勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3~6ヶ月後面談にて決定
試用期間中の条件:異なる 月給260,500円~ 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田(訪問入浴) 最寄り駅
各線 八田駅から徒歩で1分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 名古屋市内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
42人(パート含む)(女性36人、パート29人) |
| 給与・報酬 | 月給297,500円~297,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
205,000円~205,000円
定額的に支払われる手当
役割手当 8,000円~8,000円資格手当 12,000円~12,000円地域手当 10,000円~10,000円
手当等の補足
(b)処遇改善手当:7,500円~7,500円※スタートラインの給与設定となります。面接内容・前職の経験を配慮させていただきます。【想定年収:4,218,000円】
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~6,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 648,000円~648,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
スケジュール表により出勤時間の前後がある場合もあります。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜+平日1日 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
《2025年4月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大《社内制度情報》※他キャンペーンとの併用不可ハローワークからのご応募、ご入職にて入社祝い金15,000円※条件2026年3月末日までに入社・研修制度充実:入社時研修や各部門別研修、サ責研修などがあります。・サポート体制が充実:同フロア内4部門あります。・制服無償貸与・(面接時)個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。※所長登用に向けて随時面談を行います。※画像情報もご覧ください。[マザーズも公開中]お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田(訪問入浴) |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/03/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ESビル5F |
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネット サービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/recruit/ |
| 事業所番号 | 2302-633962-4 |
| 従業員数(就業場所) | 42人(パート含む)
(女性36人、パート29人) |
| 従業員数(全体) | 469人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23020-14668661 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
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- 兵庫県宍粟市波賀町飯見36-30
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- 正職員
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