セントケア東京(株)の訪問入浴介護職(運転業務あり)/セントケア練馬の正社員求人募集(東京都練馬区)
セントケア東京株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 訪問入浴介護職(運転業務あり)/セントケア練馬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給270,500円~302,000円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区南田中3-6-12 セントケア練馬(当社施設) |
| 求人番号 | 13010-23080861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
東京都練馬区のセントケア東京株式会社では、訪問入浴介護職(運転業務あり)/セントケア練馬を 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
入浴が困難なお客様宅に訪問し、居室に組み立て式浴槽を設置し、入浴介助を行うサービスです。ドライバー兼介護職・ケアスタッフ・看護師の3名1組で訪問します。【具体的な仕事内容】・車の運転(各訪問先まで5分~15分程度)・車に積んだ組み立て式浴槽の搬入出、設営・入浴中の補助・お客様情報(日報)や必要な報告等の記録記載*訪問件数:1日平均5~7件(1件1時間程度)介護の専門知識は不要なので、無資格、介護業界未経験の方も歓迎(変更範囲:会社の定める全ての業務)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~44歳 キャリア形成 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴介護職(運転業務あり)/セントケア練馬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒177-0035 東京都練馬区南田中3-6-12 セントケア練馬(当社施設) 最寄り駅
西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 会社の定める場所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
18人(パート含む)(女性14人、パート11人) |
| 給与・報酬 | 月給270,500円~302,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
166,000円~197,500円
定額的に支払われる手当
職種手当 12,000円~12,000円地域手当 32,000円~32,000円運転手当 5,000円~5,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円
手当等の補足
賃金(b)定額的に支払われる手当(続き)居住地支援特別加算:20,000円~20,000円*賃金は保有資格、経験年数により異なります。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜日+1日/シフトによる(希望考慮) 休日の実績等
年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生:制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*運転いただく車はハイエースタイプ*組み立て式浴槽の重さは30kg程度*各種研修制度有*インフルエンザ予防接種補助金制度有*ユニフォーム貸与*資格取得補助金制度有*資格取得バックアップ制度有*処遇改善加算金:昨年実績年20万円・年2回に分けて支給*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*お問い合わせ時間9:00~18:00(土・日・祭日不可)「オンライン自主応募可」:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。#23区
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒177-0035 東京都練馬区南田中3-6-12 セントケア練馬(当社施設) |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/03/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント7階 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性14人、パート11人) |
| 従業員数(全体) | 1000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-23080861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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- 時給1,360円~1,490円
