会社名非公開・【訪問介護】サービス提供責任者/パート求人募集(23100-01828461)(愛知県あま市)

会社名非公開

パート・アルバイト
残業なし
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可

募集職種	【訪問介護】サービス提供責任者/パート
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,300円～1,300円
勤務地	愛知県あま市
求人番号	23100-01828461
有効期限	2026年05月31日

応募方法

愛知県あま市の会社名非公開では、【訪問介護】サービス提供責任者/パートを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月5日

仕事内容

▼主たる業務内容*訪問計画書の作成や説明*ヘルパーの指導や相談対応*利用者様の状況把握、モニタリング*サービス担当者会議への出席*関係者や機関との調整*訪問介護(ヘルパーとの同行含む)▼従たる業務内容*福祉有償運送「助け合い送迎サービス(予約制)」ドライバー業務*介護タクシー(予約制)のドライバー業務可能な方優遇(普通二種免許が必須)

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。准看護士介護福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可■訪問介護事業所やその他福祉施設での勤務経験(優遇)■サービス業界(ホテル、百貨店等)での接客接遇経験(優遇)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	■訪問介護事業所やその他福祉施設での勤務経験(優遇)■サービス業界(ホテル、百貨店等)での接客接遇経験(優遇)
PCスキル	パソコンの基本入力程度

ダブルワーク・副業可ブランク可・歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	【訪問介護】サービス提供責任者/パートサービス提供責任者（サ責）介護タクシー介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年1ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務態度、業務習熟度、業績等契約更新の条件勤務態度、業務習熟度、業績等
勤務地・交通	愛知県あま市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性10人、パート8人）
給与・報酬	時給1,300円～1,300円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,300円～1,300円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 ※資格手当5,000円※処遇改善補助2,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり50円～50円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 30,000円～100,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	※就業時間については応相談週4日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:※労働日数、シフト希望休については応相談※有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：30,000円福利厚生：・職員の困り事相談は顧問弁護士、連携社労士、連携税理士、連携司法書士などの専門家はもとより、行政機関への橋渡しも積極的に行います。・うつ病対策には、メンテナンス専門の法人と連携し、事前防止をめざしています。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

残業なし研修制度充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

※連絡先コメントあり訪問介護事業所のサービス提供責任者の増員募集です。ブランクのある方も入職後の導入研修には充分時間をかけますのでご安心ください。もちろん経験者の方は大歓迎です!■仕事内容の補足◎訪問エリアはあま市を中心とした近隣地域◎訪問介護サービスの申込み受付や介護保険サービス管理◎利用者様からの相談対応◎サービス提供業務と訪問介護業務の割合は概ね半々◎現在、サービス提供責任者は3名■新たな挑戦を全力で応援します!◎介護職員処遇改善等加算適用◎ブランクOK(導入研修あり)■柔軟な働き方でワークライフバランスを実現!◎完全週休二日◎Wワーク・副業可◎有給休暇取得推進中◎半日単位の有給休暇取得も可能(シフト応相談)◎各種保険については労働条件により加入

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問介護サービス、福祉有償運送、住宅困難者向け居住サービスを行うＮＰＯ（特定非営利活動）法人です。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性10人、パート8人）
従業員数（全体）	21人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23100-01828461
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	津島公共職業安定所