労働者協同組合ACT・人とまちづくりの主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/練馬区契約社員求人募集(東京都)

労働者協同組合ＡＣＴ・人とまちづくり

契約職員
社会保険完備
在宅ワーク・在宅勤務可
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
研修費用負担
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

募集職種	主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/練馬区
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給240,380円～332,160円
勤務地	東京都練馬区桜台1-12-9メナージュ桜台1F 当社ACTねりま居宅介護支援事業所
求人番号	13170-06417461
有効期限	2026年05月31日

応募方法

東京都練馬区の労働者協同組合ＡＣＴ・人とまちづくりでは、主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/練馬区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月5日

仕事内容

*ケアプランの作成*給付管理*認定調査※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。◇フレックスタイム制(コアタイムなし)のため柔軟な働き方が可能です。就業時間は8～20時の間で、勤務時間や休憩時間の長さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。※目安件数週40時間勤務・・・30件/月(特定事業所)週32時間勤務・・・23件/月(特定事業所)業務変更範囲:変更なし

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	主任ケアマネジャー/ケアマネジャー/練馬区ケアプランナー事務職・介護事務
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：異なる基本給週40時間勤務・・・263,760円週32時間勤務・・・203,680円雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）雇用後３カ月で面談を実施し、経験や知識などを考慮し、正社員登用の可能性があります契約更新の条件雇用後3カ月で面談を実施し、経験や知識などを考慮し、正社員登用の可能性があります
勤務地・交通	〒176-0002 東京都練馬区桜台1－12－9メナージュ桜台1Ｆ当社ＡＣＴねりま居宅介護支援事業所東京都練馬区最寄り駅西武池袋線　桜台駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性7人、パート2人）
給与・報酬	月給240,380円～332,160円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 210,380円～302,160円定額的に支払われる手当特定事業所手当 20,000円～20,000円居住支援特別手当 10,000円～10,000円手当等の補足主任ケアマネ活動手当2万円/月ひとり親手当5千円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～6,720円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 0円～316,785円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	フレキシブルタイム8時～20時(コアタイムなし)(1)標準となる1日の就業時間帯週40時間勤務は月168H、週32時間勤務は月134H勤務事務所営業時間は9～17時休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日午前は当番制(月1回又はなし)年末年始休暇12/29～1/4 休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備在宅ワーク・在宅勤務可子育て支援・ママ活躍中研修制度充実研修費用負担駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

*フレックスタイム制(コアタイムなし)でこんな働き方をしています!・学校行事、受診など私用で中抜け可!・訪問の効率化のための直行・直帰可!・オンライン研修や会議を自宅でも受講可!・朝は家族を送りだしてからの出勤可!・家族の介護のため午後から在宅勤務に切替可!など・雇い止めあり*福利厚生他・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給・業務上負担した経費の支給(個人用自転車半額上限5万、健康診断上限2万、インフルエンザ予防接種実費、親睦会費補助一人1万円/年等)・自転車手当支給2キロ以上千円/月、5キロ以上2千円/月*労働者協同組合のため、1口2千円の出資制度がありますが退職時に返還されます。詳細は面接でご説明します。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都西東京市田無町4ー9ー10はくしあん田無101 ＡＣＴ・人とまちづくり法人事務局
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒188-0011 東京都西東京市田無町4ー9ー10はくしあん田無101 ＡＣＴ・人とまちづくり法人事務局
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/03」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	労働者協同組合ＡＣＴ・人とまちづくり
所在地	203-0032 東京都東久留米市前沢4－9－6　小寺ビル203号
事業内容	２０００年の介護保険事業開始当初から活動し、現在、ほかのサービスを併設しない独立型の介護支援事業所を都内５ヶ所に開設。本人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。
設立日	平成26年
公式サイト	https//act-hitotomachidukuri.org
事業所番号	1317-617139-9
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性7人、パート2人）
従業員数（全体）	39人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13170-06417461
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	三鷹公共職業安定所