有限会社恵の会の高齢者施設の介護職員(日出町藤原/正社員/無資格可)求人募集(大分県)

有限会社恵の会

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

募集職種	高齢者施設の介護職員(日出町藤原/正社員/無資格可)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給188,500円～188,500円
勤務地	大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1 「有料老人ホーム彩晴(いろは)」
求人番号	44010-06331161
有効期限	2026年05月31日

応募方法

大分県日出町の有限会社恵の会では、高齢者施設の介護職員(日出町藤原/正社員/無資格可)を 3名募集中です。この求人情報は、2026年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月6日

仕事内容

【総支給月額:21万8,500円から※各種手当込】有料老人ホーム「彩晴(いろは)」とは、日出町藤原にある施設です。※日出ICから車で1分ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。○居室数60床○仕事の内容は住んでいる方の(1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートなど新しい施設で、新しいスタートを切りませんか?一緒に施設を盛り上げましょう!*変更の範囲:変更なし

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	高齢者施設の介護職員(日出町藤原/正社員/無資格可) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1 「有料老人ホーム彩晴（いろは）」大分県日出町最寄り駅ＪＲ　日豊本線　暘谷駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり日出町・別府市の同法人事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性3人、パート1人）
給与・報酬	月給188,500円～188,500円
給与（内訳）	基本給 142,000円～142,000円定額的に支払われる手当職能手当 26,000円～26,000円処遇改善手当 10,500円～10,500円手当等の補足【実務者研修】手当:5,000円(総支給月額:221,500円※各種手当込)【介護福祉士】手当:14,000円(総支給月額:230,500円※各種手当込)※資格手当は、上位資格のみ支給夜勤手当:6,000円/回(月5～6回程度)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～8,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 200,000円～(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 8時間
休日等	(1)～(3)の交替制休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる(曜日不定)(月8日～9日程度休み) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：7,000円福利厚生：・新入社員に対するエルダー社員制度・制服貸与・職員用無料駐車場完備・サービス残業の風土なし(残業費完全支払)・バースデー手当・ストレスチェック制度あり・希望休制度あり・慶弔休暇あり・育児休業・介護休業制度あり・育児休業取得率100%(これまで22名方が取得)・育児短時間勤務制度あり・資格取得補助制度あり利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100%・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)・資格取得支援制度など【恵の会】ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【最新見守り支援システム「眠りSCAN」導入施設】夜間帯において、お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒870－0132大分市千歳1770番地5 恵の会彩晴介護社員採用係宛
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1 「有料老人ホーム彩晴（いろは）」
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/04」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社恵の会
所在地	870-1112 大分県大分市大字下判田205番地8
事業内容	●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護）大分県に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。
設立日	平成18年
公式サイト	https://meguminokai.co.jp/
事業所番号	4401-613464-3
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性3人、パート1人）
従業員数（全体）	205人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	44010-06331161
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	大分公共職業安定所