(医)らく楽会の介護職員(介護老人保健施設らく楽八栗の里)17-6の正社員求人募集(香川県高松市)

医療法人社団らく楽会

正職員
社会保険完備
残業なし
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	介護職員(介護老人保健施設らく楽八栗の里)17-6
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給180,000円～223,000円
勤務地	香川県高松市牟礼町牟礼239番地3 介護老人保健施設らく楽八栗の里
求人番号	37010-06098361
有効期限	2026年05月31日

応募方法

香川県高松市の医療法人社団らく楽会では、介護職員(介護老人保健施設らく楽八栗の里)17-6を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月6日

仕事内容

介護老人保健施設らく楽八栗の里での介護業務全般・介助(排泄、食事、入浴、更衣、整容、起床、就寝、服薬等)・清掃、ベッドメイキング、買い物、その他<らく楽八栗の里定員>・入居60名・通所リハビリテーション利用20名/日変更範囲:変更なし

デイケア（通所リハビリテーション）介護老人保健施設（老健）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり18歳～65歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護業務のご経験
歓迎の資格・スキル	介護業務のご経験

転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(介護老人保健施設らく楽八栗の里)17-6 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒761-0121 香川県高松市牟礼町牟礼239番地3 介護老人保健施設らく楽八栗の里香川県高松市最寄り駅ＪＲ八栗口駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 60人（パート含む）（女性42人、パート14人）
給与・報酬	月給180,000円～223,000円
給与（内訳）	基本給 148,000円～158,000円定額的に支払われる手当特別手当 20,000円～30,000円業務手当 7,000円～30,000円加算金手当 5,000円～5,000円手当等の補足・夜勤手当7,000円/回・資格手当初任者研修・ヘルパー2級5,000円実務者研修・ヘルパー1級7,000円介護福祉士10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)16時00分～9時00分 (3)7時00分～16時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	*夜勤は休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 66歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備残業なし賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

・昇給・賞与は個人の能力・実績及び会社の業績を考慮して決定します・退職金は57歳未満で入社し3年以上勤務した場合に支給します・マイカー通勤可(無料駐車場あり)*入職3カ月経過後、就職支援金として10万円を支給します(就職支援金規程による)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒761-0121 香川県高松市牟礼町牟礼239番地3 介護老人保健施設らく楽八栗の里
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/04」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団らく楽会
所在地	761-8061 香川県高松市室町1903番地4
事業内容	介護老人保健施設（入所６０名、通所リハ２０名／日）、内科クリニック（通所リハ併設）、歯科クリニック
設立日	平成25年
公式サイト	http://www.rakuraku-group.jp/
事業所番号	3701-616113-4
従業員数（就業場所）	60人（パート含む）（女性42人、パート14人）
従業員数（全体）	83人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	37010-06098361
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	高松公共職業安定所