日本郵便(株)本社の障がい者雇用に係る一般業務エキスパート契約社員求人募集(東京都千代田区)
日本郵便株式会社本社
- 契約職員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 駅近(徒歩10分以内)
| 募集職種 | 障がい者雇用に係る一般業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /エキスパート契約社員 |
| 給与 | 月給225,000円~265,000円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-3-1 |
| 求人番号 | 13010-25088761 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
東京都千代田区の日本郵便株式会社本社では、障がい者雇用に係る一般業務を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
障がいがある社員が業務をスムーズに遂行するための業務体制構築等の一般業務を担当していただきます。(具体例)・障がいがある社員の業務遂行体制の構築(業務進捗管理含む)・障がいがある社員の業務の直接的支援(物品発送、社内郵便物配達、コピー用紙配達の支援等)・障がいがある社員の体調面の管理、サポート・その他、障がいがある社員の個別サポート・その他、庶務業務〔業務内容の変更範囲:変更なし〕
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:精神保健福祉士、あれば尚可:社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ジョブコーチあれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可障がい者支援、オフィス勤務経験のある方歓迎。 |
| 歓迎の資格・スキル | 障がい者支援、オフィス勤務経験のある方歓迎。 |
| PCスキル | Word、Powerpoint、Outlookの基本的なスキル、Excelでの集計作業(一般的な関数の使用あり) |
募集内容
| 募集職種 | 障がい者雇用に係る一般業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/エキスパート契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)雇用契約を更新することが必要と認めるとき
契約更新の条件
雇用契約を更新することが必要と認めるとき
|
| 勤務地・交通 |
〒100-8792 東京都千代田区大手町2-3-1 最寄り駅
丸の内線 大手町駅から徒歩で1分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
13人(パート含む)(女性6人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 月給225,000円~265,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
225,000円~265,000円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
基本賃金の額は、同様の職務に従事する社員の給与、労働市場の動向、その者の実務経歴及び技量等を考慮して会社が定めます。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時20分~18時20分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏期・冬期に各1日と年末年始休暇有り。勤務日を変更したり祝日に勤務を命じる可能性がありますが必ず事前にご相談します。 休日の実績等
年間休日:121日労働日数(月平均):20.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(求人特記参照)
通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
・ご質問等が無い場合は、事前連絡は不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を本社所在地へ郵送でお送りください。ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。・Eメールアドレスをお持ちの方は、応募書類にEメールアドレスの記載をお願い致します。・雇用期間を3月31日としていますが、雇用契約を更新することが必要と認めるときは、契約を更新します。「雇用契約を更新することが必要と認める」とは業務の性質、業務量の変動、経営上の事由等並びに社員の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、健康状態等を勘案して、雇用期間ごとに検討します。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都千代田区大手町2-3-1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒100-8792 東京都千代田区大手町2-3-1 |
| 合否通知 | 面接後20日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/03/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 日本郵便株式会社本社 |
|---|---|
| 所在地 | 100-8792 東京都千代田区大手町2-3-1 |
| 事業内容 | 郵便局の経営 |
| 設立日 | 平成8年 |
| 公式サイト | http://www.post.japanpost.jp/ |
| 事業所番号 | 1301-617021-4 |
| 従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性6人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 169961人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-25088761 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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