児童発達支援管理責任者(アユーラ放課後等デイサービス)正社員|(株)エイジングウェル|月給200,000円～235,000円(愛媛県松山市)

株式会社エイジングウェル

正職員
社会保険完備
産休･育休制度あり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

私たち「アユーラ放課後等デイサービス」は、障がい者総合支援や保育支援などの幅広い福祉サービスで地域の皆様の生活をサポートしている「株式会社エイジングウェル」が、運営している放課後等デイサービスです。

募集職種	児童発達支援管理責任者(アユーラ放課後等デイサービス)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給225,000円～275,000円
勤務地	愛媛県松山市日の出町10番80号、74号、72号愛媛県松山市樽味4丁目8番16号
求人番号	38010-09236961
有効期限	2026年05月31日

応募方法

愛媛県松山市の株式会社エイジングウェルでは、児童発達支援管理責任者(アユーラ放課後等デイサービス)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月17日

仕事内容

アユーラ放課後等デイサービスにて、利用者様の個別支援計画作や送迎業務、プログラムの作成や療育プラン計画、シフト管理等の管理業務に携わっていただきます。送迎業務では社用車(軽自動車・ステップワゴンAT車)を使用。児童発達管理責任者を目指されている方もご相談ください。【配属先】アユーラ放課後等デイサービス1～4のいずれか適性を見させていただき決定いたします。変更範囲:会社の定める業務

私たち「アユーラ放課後等デイサービス」は、障がい者総合支援や保育支援などの幅広い福祉サービスで地域の皆様の生活をサポートしている「株式会社エイジングウェル」が、運営している放課後等デイサービスです。このたび、児童発達支援管理責任者として療育支援や送迎業務、管理者として働いていただける方を募集いたしま ...続きを読む私たち「アユーラ放課後等デイサービス」は、障がい者総合支援や保育支援などの幅広い福祉サービスで地域の皆様の生活をサポートしている「株式会社エイジングウェル」が、運営している放課後等デイサービスです。このたび、児童発達支援管理責任者として療育支援や送迎業務、管理者として働いていただける方を募集いたします。児童発達管理責任者を目指されている方もご相談ください。前向きで責任感のある方子どもの得意な部分を伸ばしたり、可能性を引き出す仕事をしたい方子どもやスタッフと一緒に楽しみながら仕事をして頂ける方周囲との連携やコミュニケーションを大切にできる方大歓迎いたします。

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要児童発達支援管理責任者:必須無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須児童指導員経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	児童指導員経験

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者(アユーラ放課後等デイサービス) 児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号、74号、72号愛媛県松山市樽味4丁目8番16号転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり松山市（日の出町、樽味）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 37人（パート含む）（女性26人、パート5人）
給与・報酬	月給225,000円～275,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～235,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 10,000円～15,000円役職手当 10,000円～20,000円手当等の補足時間外手当送迎手当(送迎業務をされる方)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1.20％～1.45％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)10時00分～19時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	就業時間(3)土日祝や学校の長期休み(春、夏、冬)の場合変更あり休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100円福利厚生：・研修費、資格取得補助制度あり・社内レクリエーション活動費補助制度あり・自社保有の保養所あり・社内食堂オープン予定(会社補助有)・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり約140種類のイーラーニング(お茶の水ケアーサービス学院の) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　10年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備産休･育休制度あり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*通勤手当について車・徒歩・自転車・公共交通機関100円/日バイク50円/日車通勤で当社駐車場利用の場合100円/日徴収*福利厚生・社外研修、資格取得費用補助制度あり・社員食堂(一部商品は会社補助あり)・特別休暇(お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、看護休暇で7日間付与)*両立応援・育児休業制度(男性育休実績あり)・育児短時間勤務制度(小学校入学の始期に達するまで)6時間または7時間労働規定による*事前に履歴書(写真貼付)・資格証の写し・ハローワークの紹介状・職務経歴書を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。*見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：愛媛県松山市日の出町10番80号
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他後日連絡
選考場所	〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/06」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社エイジングウェル
所在地	790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
事業内容	自立支援事業、介護保険事業、地域保育所
設立日	平成12年
公式サイト	http://ayurastation-matsuyama.jp
事業所番号	3801-610448-4
従業員数（就業場所）	37人（パート含む）（女性26人、パート5人）
従業員数（全体）	308人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	38010-09236961
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	松山公共職業安定所