サービス提供責任者(ふたばの里訪問介護)パート・バイト|社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里|時給1,160円～1,160円(兵庫県小野市)

社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里

パート・アルバイト
プライベート充実
残業なし
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

当事業所では、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、一人ひとりに寄り添った訪問介護サービスを提供しています。

募集職種	サービス提供責任者(ふたばの里訪問介護)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,250円～1,250円
勤務地	兵庫県小野市二葉町80-123 ふたばの里訪問介護
求人番号	28100-01641661
有効期限	2026年05月31日

応募方法

兵庫県小野市の社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里では、サービス提供責任者(ふたばの里訪問介護)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年03月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月17日

仕事内容

サービス提供責任者とは、介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行う人のことを言います。具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導が主な仕事です。「変更範囲:業務の系統と同一の範囲で可能性あり」「介護」

当事業所では、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、一人ひとりに寄り添った訪問介護サービスを提供しています。今回、より質の高いサービスを提供するため、新たにサービス提供責任者(サ責)を募集します。サ責として、訪問介護計画の作成やヘルパーの指導・育成、利用者様やケアマネジャーとの連携など、 ...続きを読む当事業所では、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、一人ひとりに寄り添った訪問介護サービスを提供しています。今回、より質の高いサービスを提供するため、新たにサービス提供責任者(サ責)を募集します。サ責として、訪問介護計画の作成やヘルパーの指導・育成、利用者様やケアマネジャーとの連携など、事業所の中心的な役割を担っていただきます。利用者様とヘルパーの架け橋となり、チームで支え合うやりがいのある仕事です。働きやすい環境を整えています◎ブランクがある方も歓迎!経験豊富なスタッフがサポートします。◎勤務日数・時間は相談可能!家庭やプライベートとの両立が可能です。◎キャリアアップを応援!研修制度や資格取得支援も充実しています。経験者はもちろん、これからキャリアアップを目指す方も大歓迎です。あなたの力を活かして、一緒に地域に貢献できる訪問介護サービスを提供しませんか?ご応募を心よりお待ちしております!

訪問介護社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士介護福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護施設での実務経験あれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護施設での実務経験あれば尚可

ブランク可・歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	サービス提供責任者(ふたばの里訪問介護) サービス提供責任者（サ責）訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）更新上限：なし更新基準：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等契約更新の条件更新上限:なし更新基準:更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等
勤務地・交通	〒675-1328 兵庫県小野市二葉町80－123 ふたばの里訪問介護兵庫県小野市最寄り駅神戸電鉄栗生線　　小野駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 46人（パート含む）（女性32人、パート13人）
給与・報酬	時給1,250円～1,250円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,160円～1,160円定額的に支払われる手当処遇改善手当 90円～90円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	上記の時間でお客様のご希望により勤務※勤務時間はお気軽にご相談ください。週1日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制シフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：45,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

プライベート充実残業なし研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グループ」に所属しています。日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービスを提供しています。※求人者マイページ求人オンライン自主応募不可◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』★加入保険については、労働条件により異なります。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒675-1328 兵庫県小野市二葉町80－123 ふたばの里訪問介護
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/06」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里
所在地	675-1328 兵庫県小野市二葉町80番123
事業内容	特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、介護相談センター、小規模多機能居宅施設、グループホームの運営
設立日	平成4年
公式サイト	https://hinode.or.jp/about/hinodefukushikai/
事業所番号	2810-914597-0
従業員数（就業場所）	46人（パート含む）（女性32人、パート13人）
従業員数（全体）	1200人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	28100-01641661
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	西脇公共職業安定所