ケアマネージャー(居宅介護支援)正社員|社会福祉法人藤の会|月給190,000円～220,000円(茨城県鉾田市)

社会福祉法人藤の会

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
残業なし
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
食事補助あり

募集職種	ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給216,500円～246,500円
勤務地	茨城県鉾田市湯坪2166-8
求人番号	08120-01489061
有効期限	2026年05月31日

応募方法

茨城県鉾田市の社会福祉法人藤の会では、ケアマネージャー(居宅介護支援)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月9日

仕事内容

要介護者や要支援者の相談や心身の状況に合った、サービス(介護保険サービス等)を受けられるようケアプランの作成や市町村・サービス事業所・施設等との連絡調整を行います。主な業務として利用者宅への訪問(モニタリング業務)、ケアプラン作成、サービス担当者会議、請求業務等になります。※定年制以上の方でも応募可(条件応相談)【採用後の業務変更範囲:変更無し】

居宅介護支援社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護支援専門員(ケアマネージャー)経験者は採用面で優遇
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護支援専門員(ケアマネージャー)経験者は採用面で優遇

ブランク可・歓迎未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー(居宅介護支援) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒311-1425 茨城県鉾田市湯坪2166－8 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 57人（パート含む）（女性40人、パート14人）
給与・報酬	月給216,500円～246,500円
給与（内訳）	基本給 190,000円～220,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 11,500円～11,500円手当等の補足シフト調整手当10,000円研修費支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり残業なし研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり食事補助あり

特記事項

・通勤手当は会社規定により支給します・賞与は4ヶ月分(前年度実績)・令和6年10月からケアマネージャー増員、未経験者の方・ブランクのある方も歓迎・パソコン・携帯電話支給・更新研修受講費は法人が負担します・制服貸与・社員食事補助あり・兼業不可柔軟な勤務体制を一緒に考えていきましょう。お気軽にお問い合わせください!!

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒311-1425 茨城県鉾田市湯坪2166－8
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/06」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人藤の会
所在地	311-1425 茨城県鉾田市湯坪2166－8
事業内容	特別養護老人ホームの中で入居者様の生活支援、又、デイサービスも併設で行っております。
設立日	平成26年
公式サイト	http://www.fujinoie.com
事業所番号	0812-615099-8
従業員数（就業場所）	57人（パート含む）（女性40人、パート14人）
従業員数（全体）	57人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	08120-01489061
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	常陸鹿嶋公共職業安定所