病棟介護福祉士(パート)|(医)恒仁会近江温泉病院|時給1,180円~1,590円(滋賀県東近江市)
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | 病棟介護福祉士(パート) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,180円~1,590円 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市北坂町966 |
| 求人番号 | 25040-01771461 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
「医療法人恒仁会近江温泉病院」の「病棟介護福祉士(パート)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
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- 最寄り駅: 地下鉄・大日駅 または 京阪・門真市駅
- 時給1,300円~1,650円
「医療法人恒仁会近江温泉病院」の「病棟介護福祉士(パート)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
仕事内容
病棟における患者様の介護業務全般(入浴、食事、排泄介助、オムツ交換、環境整備、洗濯、メッセンジャー他)*就業時間帯により業務内容が多少異なります。*年度ごとの契約(原則更新)【業務の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 病棟介護福祉士(パート) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 最寄り駅
JR琵琶湖線 能登川駅から車で26分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
362人(パート含む)(女性258人、パート38人) |
| 給与・報酬 | 時給1,180円~1,590円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,180円~1,590円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
介護職員処遇改善加算手当9,900円~30,000円/月※金額は常勤換算により算出経験加算あり時間外勤務手当あり
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり10円~10円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 102,300円~310,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~13時00分 (2)9時00分~17時15分 休憩時間:0分 時間外労働:あり 3時間 |
| 休日等 |
(1)の時間帯は必須です。(2)は休憩60分あり。(2)の終業時間は13:00~17:15の間で相談可(1)と(2)の勤務可能な時間を組合わせたシフト勤務も可週3日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:50,000円 福利厚生:□職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、子の進学、入院、災害、お悔み、他)□職員食堂…昼・夜ともに1食290円□総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』導入(Netflix見放題、飲食・映画・フィットネスジム・遊園地・ホテルなど様々なシーンで割引が使えます)□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます□院内保育所(真愛保育園)…保育士7名在籍(全て有資格者)、保育年齢:8ヶ月~小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回、3歳児以上700円/回□自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:あり *求人に関する特記事項参照 その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。*65歳以上の方の昇給はありません。<介護職員処遇改善加算手当について>給与にて毎月9,900円~30,000円を支給しています。また、賞与には年額39,600円~120,000円が含まれています。※金額は常勤換算により算出<託児施設について>8ヶ月~小学3年生まで利用可3歳児未満…1日800円、3歳児以上…1日700円<福利厚生について>職員互助会制度あり(診療費還付・各種慶弔金支給など)ベネフィットステーション導入(飲食・娯楽・旅行など提携先のお店や施設で様々な割引サービスが受けられます。さらにNetflixが無料で利用できます)和歌山県の白浜にある保養所が無料で利用できます。*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人恒仁会近江温泉病院 |
|---|---|
| 所在地 | 527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
| 事業内容 | 病床数345床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟49 床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護 支援事業所、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 |
| 設立日 | 平成10年 |
| 公式サイト | https://www.oumi-hp.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2504-103531-7 |
| 従業員数(就業場所) | 362人(パート含む)
(女性258人、パート38人) |
| 従業員数(全体) | 362人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25040-01771461 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
