児童発達支援管理責任者・管理者/中村区正社員|会社名非公開(23020-16512961)|月給200,000円~240,000円(愛知県名古屋市)
会社名非公開
- 正職員
- 社会保険完備
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者・管理者/中村区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給323,000円~368,000円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 求人番号 | 23020-16512961 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
愛知県名古屋市の会社名非公開では、児童発達支援管理責任者・管理者/中村区を 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
芝生の広がる児童デイ・「児童デイサービスぴぃ~す」で過ごす児童の課題を把握し、個別支援計画を策定し一人ひとりのニーズに合った支援や集団療育の企画ならびに施設の運営管理を行っていただくお仕事です。従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須児童発達支援管理責任者 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援管理責任者 |
| PCスキル | エクセルでの帳票入力や請求システムの入力程度 |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者・管理者/中村区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 1か月
試用期間中の条件:異なる 時給1,310円交通費規定内支給(1,000円/日以内) 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 通勤可能範囲内(相談の上)
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
7人(パート含む)(女性3人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 月給323,000円~368,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当
管理者手当 50,000円~50,000円資格手当 50,000円~50,000円処遇改善手当 23,000円~28,000円
手当等の補足
・育児手当5,000円/人・扶養手当5,000円/人※上記2つは母子(父子)家庭で子供が15歳まで支給
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1.50%~%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等
年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:1,000円 福利厚生:企業拠出型年金制度会員制ホテル利用社内イベントへの参加 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
[マザーズも公開中]応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/03/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 児童福祉事業の展開 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 7人(パート含む)
(女性3人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23020-16512961 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
愛知県名古屋市の介護求人
青森県
五所川原市
介護員(特別養護老人ホーム)準職員|社会福祉法人青森民友厚生振興団特別養護老人ホーム青山荘|日給150,500円~172,000円(青森県五所川原市)
社会福祉法人青森民友厚生振興団特別養護老人ホーム青山荘
- 準社員
- 青森県五所川原市大字金山字盛山42-8 【特別養護老人ホーム青山荘】
- 最寄り駅: 五能線 五所川原駅
-
日給7,000円~8,000円177,400円~208,900円
(月給換算:)
期限:2026年05月31日
青森県
つがる市
介護支援専門員(つがる市地域包括支援センター)正社員|社会福祉法人つがる市社会福祉協議会|月給183,000円~200,500円(青森県)
社会福祉法人つがる市社会福祉協議会
- 正職員
- 青森県つがる市稲垣町豊川宮川42番地3 【つがる市地域包括支援センター】
- 最寄り駅: 木造駅
- 月給183,000円~200,500円
期限:2026年05月31日
青森県
つがる市
看護助手正社員|(医)誠仁会介護老人保健施設えんじゅの里|月給129,500円~129,500円(青森県つがる市)
医療法人誠仁会介護老人保健施設えんじゅの里
- 正職員
- 青森県つがる市木造曙82
- 最寄り駅: 木造駅
- 月給168,650円~210,000円
期限:2026年05月31日
青森県
つがる市
介護員(介護福祉士)正社員|(医)誠仁会介護老人保健施設えんじゅの里|月給129,500円~129,500円(青森県つがる市)
医療法人誠仁会介護老人保健施設えんじゅの里
- 正職員
- 青森県つがる市木造曙82
- 最寄り駅: 木造駅
- 月給180,500円~230,000円
期限:2026年05月31日
青森県
五所川原市
職業指導員正社員|(株)CocoRa|月給162,000円~170,000円(青森県五所川原市)
株式会社CocoRa
- 正職員
- 青森県五所川原市字大町505-3 障害福祉サービス就労継続支援B型事業所CocoRa
- 最寄り駅: 五所川原駅
- 月給162,000円~170,000円
期限:2026年05月31日
青森県
つがる市
看護助手正社員|(医)誠仁会尾野病院|月給129,500円~129,500円(青森県つがる市)
医療法人誠仁会尾野病院
- 正職員
- 青森県つがる市木造若竹5
- 最寄り駅: 木造駅
- 月給160,500円~218,150円
期限:2026年05月31日
青森県
つがる市
介護員(介護福祉士)正社員|(医)誠仁会尾野病院|月給129,500円~129,500円(青森県つがる市)
医療法人誠仁会尾野病院
- 正職員
- 青森県つがる市木造若竹5
- 最寄り駅: 木造駅
- 月給180,500円~230,000円
期限:2026年05月31日
青森県
平川市
児童支援スタッフ(正社員)|社会福祉法人ほほえみ|月給150,000円~175,000円(青森県平川市)
社会福祉法人ほほえみ
- 正職員
- 青森県平川市館山前田80番地1
- 最寄り駅: 館田駅
- 月給180,000円~205,000円
期限:2026年05月31日
青森県
平川市
地域支援スタッフ(正社員)|社会福祉法人ほほえみ|月給150,000円~175,000円(青森県平川市)
社会福祉法人ほほえみ
- 正職員
- 青森県平川市館山前田80番地1
- 最寄り駅: 館田駅
- 月給180,000円~205,000円
期限:2026年05月31日
青森県
弘前市
生活支援員【はるなの里】パート・バイト|社会福祉法人一葉会|時給1,094円~1,144円(青森県弘前市)
社会福祉法人一葉会
- パート・アルバイト
- 青森県弘前市大字自由ケ丘3丁目15-2 はるなの里福祉サービスセンター
- 最寄り駅: 弘南鉄道大鰐線 弘高下駅
- 時給1,094円~1,144円
期限:2026年05月31日
