訪問介護事業所管理者/さいたま市・川口市及び近隣エリア正社員|会社名非公開(11050-05027561)|月給210,000円~216,500円(埼玉県緑区)
会社名非公開
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 残業なし
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 訪問介護事業所管理者/さいたま市・川口市及び近隣エリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給350,000円~396,500円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 埼玉県川口市 |
| 求人番号 | 11050-05027561 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
埼玉県さいたま市の会社名非公開では、訪問介護事業所管理者/さいたま市・川口市及び近隣エリアを新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援等要介護・要支援の方に対する身体介護、生活援助等の業務せす。さいたま事業所開設後の管理者としての営業、管理業務全般訪問エリア:さいたま市(主に東部エリア)、川口市をを中心としたエリアサービス終了後自宅へ直帰可(事務処理、会議、研修等の場合は本社事務所で業務あり。)訪問方法等:試用期間中は、自家用車(バイクを含む。)を使用自家用車利用の場合、燃料代、オイル交換代、タイヤ交換は、社内規程により会社負担(条件・上限あり)試用期間後、勤務状況を見極め社有車貸与。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 行動援護従事者養成研修修了者(強度行動援護障害支援者含む |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須訪問介護事業所の管理者又はサービス提供責任者業務経験障害福祉サービス、訪問介護経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 訪問介護事業所の管理者又はサービス提供責任者業務経験障害福祉サービス、訪問介護経験 |
| PCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護事業所管理者/さいたま市・川口市及び近隣エリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3か月(3カ月再延長の場合有)
試用期間中の条件:異なる 控除前支給総額ー20,000円 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市緑区 埼玉県川口市 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
6人(パート含む)(女性3人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 月給350,000円~396,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
210,000円~216,500円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 80,000円~90,000円管理職手当 50,000円~80,000円介副・実務者手当 10,000円~10,000円
手当等の補足
各種資格手当(※対象業務がある場合のみ支給)※介護支援専門員(ケアマネ):10,000円行動援護従業者養成研修:5,000円強度行動障害支援者養成研修:5,000円※痰吸引等研修(2級以上):5,000円等
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1.00%~1.00%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
変形労働時間制からシフト制へ変更を検討する予定休日:その他週休二日制:その他その他:暦にもよるが年間最大125日の休日を、一般職員の希望を優先し自己の休日も含めバランスを考慮し配置 休日の実績等
年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
社名及び事業所名に関している「リアン」は、フランス語で「絆」「関わり(関係)」「つながり」という意味です福祉・介護は、ご利用者様と事業者との関係だけで成り立つものではなく、ケアマネージャー、相談支援事業所、他の同業事業所、行政、医療関係者など多くの方々との連携の中で動いていますですから、こうした連携を大切にしたく、冠したわけです当社は、性別、年齢、経験に関係なく、つながりを大切にし、真摯にご利用者様に当たれる方であれば、門戸を広くし、お迎えさせていただきますそして、様々な方々との融和を図りながら、頑張ったら頑張った成果をしっかり評価し、処遇をしていきたいと考えています小さな会社、事業所ではありますが、それゆえにこうしたことが実現できるものと確信しています是非、あなたのエントリーをお持ちしています*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。*賃金支払日:原則翌月25日土日、祝日の場合、直後の平日
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/03/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問介護にかかるサービス を行っています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性3人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11050-05027561 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
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- 正職員
- 長野県小諸市相生町1丁目3番3号
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- 最寄り駅: 長電長野線 信州中野駅
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