介護員[グループホーム堤通り]正社員|(医)一秀会介護老人保健施設シエスタ|月給180,000円～223,000円(宮城県栗原市)

医療法人一秀会介護老人保健施設シエスタ

正職員
社会保険完備
残業なし
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護員[グループホーム堤通り]
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給210,500円～254,500円
勤務地	宮城県栗原市若柳字川南堤通り20番地1 グループホーム堤通り
求人番号	04060-00734061
有効期限	2026年05月31日

応募方法

宮城県栗原市の医療法人一秀会介護老人保健施設シエスタでは、介護員[グループホーム堤通り]を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月9日

仕事内容

○グループホーム内での業務・食事の準備・レクリエーションサポート・清掃、配膳、下膳、身体介助、生活介助、入浴介助・その他付随する業務※夜勤あり変更の範囲:変更なし

グループホーム（共同生活介護）介護老人保健施設（老健）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。ヘルパー1級・2級介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	介護員[グループホーム堤通り] 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒989-5502 宮城県栗原市若柳字川南堤通り20番地1 グループホーム堤通り転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり栗原市内（通勤の範囲内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性5人、パート0人）
給与・報酬	月給210,500円～254,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 180,000円～223,000円定額的に支払われる手当資格手当 2,000円～3,000円処遇改善手当 18,500円～18,500円調整手当 10,000円～10,000円手当等の補足夜勤手当(一回につき6,000円)賃金形態は日給月給制(欠勤控除あり)処遇改善は、国の施策によるもので変更の場合もあります。前職の給与を考慮いたします。*欠勤控除あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.30ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(4)16:00～10:00(夜勤)(休憩120分)(1)～(4)交替制【36協定届出済み】休日:その他週休二日制:その他その他:休日については、休日数が毎月9日になるように勤務割表で定める。休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日常勤・夜勤あり週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：16,100円福利厚生：資格取得のための支援制度があります。無資格でも就業しながら介護の資格取得への挑戦が出来ます。その他にも業務上で必要な資格取得についても同様で支援しております。産前産後休暇・育児休暇に関しては、取得率100%(女性職員)となっております。育児休暇の期間に関しても職員にお任せしてますので、安心して育児ができ、復帰することができます。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　10年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備残業なし見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*応募前の施設見学も可能ですのでお気軽にお問合せください。※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状・職務経歴書を下記に郵送願います。応募書類到着後、7日程度で面接日時の連絡を致します。〒981-0914宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町2-20朝日プラザ堤通雨宮町三誠ビル205一秀会総務【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：求人に関する特記事項欄参照
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒989-5502 宮城県栗原市若柳字川南堤通り20番地1 グループホーム堤通り
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/05」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	医療法人一秀会介護老人保健施設シエスタ
所在地	989-4802 宮城県栗原市金成末野台下31－1
事業内容	老人介護（介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護、グループホーム、ケアハウス、地域包括センターなど）
設立日	平成15年
公式サイト	http://www.siesta.or.jp/
事業所番号	0406-001365-4
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性5人、パート0人）
従業員数（全体）	338人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04060-00734061
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	築館公共職業安定所