ケアマネジャー[帯広共栄]認知症高齢者グループホーム正社員|メディカル・ケア・サービス北海道(株)|月給135,000円~135,000円
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | ケアマネジャー[帯広共栄]認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給249,000円~276,000円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西12条南4丁目1-3 「愛の家グループホーム帯広共栄」 |
| 求人番号 | 01040-02823061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
北海道帯広市のメディカル・ケア・サービス北海道株式会社では、ケアマネジャー[帯広共栄]認知症高齢者グループホームを 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
グループホームにて、3ユニット27名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。〇計画作成業務は、1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有プラン数などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。〇支援内容は、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録は、専用スマートフォンで入力が可能。*基本介護シフトは、早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名。業務の変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症介護実践者研修修了必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません) |
| PCスキル | 専用スマートフォンでの簡単な入力程度(介護記録) |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー[帯広共栄]認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒080-0022 北海道帯広市西12条南4丁目1-3 「愛の家グループホーム帯広共栄」 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
19人(パート含む)(女性17人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給249,000円~276,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
135,000円~135,000円
定額的に支払われる手当
地域調整手当 22,000円~22,000円処遇改善手当 24,000円~24,000円資格手当 18,000円~20,000円任用手当 50,000円~75,000円
手当等の補足
夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む)※月5回程度家族手当(扶養内)65才以上の実父母:3千円/人配偶者:5千円23歳未満:6千円/人資格手当:介護福祉士1万2千円介護支援専門員1万8千円~
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり500円~2,500円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 8,300円~49,800円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)16:30~9:30(休憩60分)(1)~(4)のシフト勤務休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日休み4月・6月・9月・11月:9日休み上記以外の月:10日休み 休日の実績等
年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*無料駐車場あり*見学も可能なのでご相談下さい。*「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。*介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。【福利厚生例】*ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。*全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。*旅行、グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。K5
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒080-0022 北海道帯広市西12条南4丁目1-3 「愛の家グループホーム帯広共栄」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/03/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 080-0812 北海道帯広市東12条南4丁目1-75 |
| 事業内容 | メディカル・ケア・サービス北海道(株)はグループホーム(認知 症対応型共同生活介護施設)「愛の家」、介護付有料老人ホーム「 アンサンブル」「ファミニュー」の運営・管理を行っております |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp/newgraduates |
| 事業所番号 | 0104-916749-5 |
| 従業員数(就業場所) | 19人(パート含む)
(女性17人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 7500人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01040-02823061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
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