ケアマネジャー[帯広共栄]認知症高齢者グループホームパート・バイト|メディカル・ケア・サービス北海道(株)|時給1,075円~1,075円
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社
- パート・アルバイト
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | ケアマネジャー[帯広共栄]認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,483円~1,645円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西12条南4丁目1-3 「愛の家グループホーム帯広共栄」 |
| 求人番号 | 01040-02820861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
北海道帯広市のメディカル・ケア・サービス北海道株式会社では、ケアマネジャー[帯広共栄]認知症高齢者グループホームを 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
○ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。○3ユニット27名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行っていただきます。○計画作成業務は1週間に2日程度の就業日を設け(プラン数などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業します。○介護記録は専用スマートフォンで入力が可能です。*介護シフトは日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合もあります。※夜勤不可の方も応募可業務の変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症介護実践者研修修了必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません) |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません) |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー[帯広共栄]認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:・ 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒080-0022 北海道帯広市西12条南4丁目1-3 「愛の家グループホーム帯広共栄」 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
19人(パート含む)(女性17人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 時給1,483円~1,645円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,075円~1,075円
定額的に支払われる手当
資格手当 108円~120円任用手当 300円~450円
手当等の補足
資格手当:実務者研修12円/時給介護福祉士72円/時給介護支援専門員108~120円/時給年末年始手当・時間外手当
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり500円~2,500円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 8,300円~49,800円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 | (4)16:30~9:30(休憩60分)(1)~(4)のシフト勤務※夜勤なし勤務も相談可週2日~週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:応相談 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*週所定労働20時間以上の場合は雇用保険が適用。*社会保険(健康保険・厚生年金)は基準を満たした場合に適用となります。*「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。*勤続年数により資格手当増額します。*介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。*夜勤無し勤務可能。*有給休暇は法定通り付与。【福利厚生例】*ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。*全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。*旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。*応募前見学可(要事前連絡)〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyoK5
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒080-0022 北海道帯広市西12条南4丁目1-3 「愛の家グループホーム帯広共栄」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/03/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 080-0812 北海道帯広市東12条南4丁目1-75 |
| 事業内容 | メディカル・ケア・サービス北海道(株)はグループホーム(認知 症対応型共同生活介護施設)「愛の家」、介護付有料老人ホーム「 アンサンブル」「ファミニュー」の運営・管理を行っております |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp/newgraduates |
| 事業所番号 | 0104-916749-5 |
| 従業員数(就業場所) | 19人(パート含む)
(女性17人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 7500人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01040-02820861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
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