合同会社スイッチ・指導員パート・バイト求人募集(福岡県粕屋町)
合同会社スイッチ
- パート・アルバイト
- オープニング・新規オープン
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,070円~1,070円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東4丁目5-36D-102 |
| 求人番号 | 40120-07418361 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
福岡県粕屋町の合同会社スイッチでは、指導員を新規事業所設立のため 5名募集中です。この求人情報は、2026年03月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
就労継続支援B型事業所の支援員として下記の業務を行っていただきます。・利用者への直接支援業務軽作業、アップサイクル小物制作など生産活動のサポート・利用者の送迎・支援記録の記入など※送迎範囲:粕屋町及び近郊車種:軽自動車又は普通自動車★令和8年4月1日~採用予定(入社時期はご相談ください)【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 自動車免許はAT可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:なし 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒811-2317 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東4丁目5-36D-102 最寄り駅
長者原駅から徒歩で13分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 時給1,070円~1,070円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)9時30分~17時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
就業時間は相談可能休憩は就業時間に応じて付与します(1)は休憩60分週4日程度労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*シフトによる、月により祝日出勤あり(事前に相談します)*年末年始 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:その他(採用後加入)
通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*マイカー通勤:要相談(駐車場台数制限あり)*採用条件により、各種加入保険・有給休暇数は異なります。(法定どおり)*採用後、各種保険に加入します(現在該当者なし)。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:※応募書類の送付先は窓口にてご確認ください。 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒811-2317 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東近郊 ※応募時に窓口にてご説明します |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/03/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社スイッチ |
|---|---|
| 所在地 | 811-2317 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東4丁目5-36 D-102 |
| 事業内容 | 障害福祉サービス(就労継続支援B型) |
| 設立日 | 令和7年 |
| 事業所番号 | 4012-921824-6 |
| 従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 0人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40120-07418361 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
福岡県粕屋町の介護求人
千葉県
船橋市
(株)木下の介護の【介護正社員】下総中山書類選考無し求人募集(千葉県船橋市)
株式会社木下の介護
- 正職員
- 千葉県船橋市本中山3-2-3 木下の介護ライフコミューン下総中山
- 最寄り駅: JR総武線「下総中山」駅
- 月給239,500円~244,500円
期限:2026年07月31日
神奈川県
横浜市
(株)木下の介護の【早番・遅番限定】介護正社員「緑園都市」求人募集(神奈川県横浜市泉区)
株式会社木下の介護
- 正職員
- 神奈川県横浜市泉区新橋町53-3 木下の介護リアンレーヴ緑園都市
- 最寄り駅: 相鉄いずみ野線 緑園都市駅
- 月給224,500円~229,500円
期限:2026年07月31日
埼玉県
入間市
(株)木下の介護の【正社員(介護正社員)】「入間中央」書類選考無し求人募集(埼玉県入間市)
株式会社木下の介護
- 正職員
- 埼玉県入間市黒須2-5-11 株式会社木下の介護リアンレーヴ入間中央
- 最寄り駅: 西武池袋線「入間市」駅
- 月給239,500円~244,500円
期限:2026年07月31日
埼玉県
ふじみ野市
(株)木下の介護の【正社員(介護正社員)】「ふじみ野」書類選考無し求人募集(埼玉県ふじみ野市)
株式会社木下の介護
- 正職員
- 埼玉県ふじみ野市丸山4-4 株式会社木下の介護ライフコミューンふじみ野
- 最寄り駅: 東武東上線「ふじみ野」駅
- 月給240,500円~245,500円
期限:2026年07月31日
埼玉県
蕨市
(株)木下の介護の【正社員(介護正社員)】「蕨」書類選考無し求人募集(埼玉県蕨市)
株式会社木下の介護
- 正職員
- 埼玉県蕨市北町2-6-12 株式会社木下の介護ライフコミューン蕨
- 最寄り駅: JR京浜東北線「蕨」駅
- 月給241,500円~246,500円
期限:2026年07月31日
神奈川県
横浜市
(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズ・訪問介護ヘルパー/菊名/パート求人募集(神奈川県横浜市港北区)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- パート・アルバイト
- 神奈川県横浜市港北区大豆戸町311-1アークメゾン菊名20 2 ケアリッツ菊名
- 最寄り駅: 横浜線、東急東横線「菊名」駅
- 時給1,400円~2,200円
期限:2026年07月31日
埼玉県
さいたま市
(株)木下の介護の【正社員(介護正社員)】「南与野」書類選考無し求人募集(埼玉県さいたま市中央区)
株式会社木下の介護
- 正職員
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-1234-5 株式会社木下の介護ライフコミューン南与野
- 最寄り駅: JR埼京線「南与野」駅
- 月給239,500円~244,500円
期限:2026年07月31日
神奈川県
横浜市
(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズ・訪問介護ヘルパー/あざみ野/パート求人募集(神奈川県横浜市青葉区)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- パート・アルバイト
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6ハウスセシル203 ケアリッツあざみ野
- 最寄り駅: 東急田園都市線、ブルーライン「あざみ野」駅
- 時給1,400円~2,200円
期限:2026年07月31日
埼玉県
越谷市
(株)木下の介護の【介護正社員】越谷書類選考無し車通勤可求人募集(埼玉県越谷市)
株式会社木下の介護
- 正職員
- 埼玉県越谷市伊原1-4-52 木下の介護応援家族越谷
- 月給245,500円~250,500円
期限:2026年07月31日
神奈川県
横浜市
(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズ・訪問介護ヘルパー/新横浜/パート求人募集(神奈川県横浜市港北区)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- パート・アルバイト
- 神奈川県横浜市港北区新羽町284 リヴィエール・ボー2-406 ケアリッツ新横浜
- 最寄り駅: ブルーライン「北新横浜」駅
- 時給1,400円~2,200円
期限:2026年07月31日
