(株)ラシエルの(契)障がい者GHの管理者兼生活支援員(富士見市・羽沢)契約社員求人募集(埼玉県)

株式会社ラシエル

契約職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
寮・社宅あり
有給消化率高め
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料

グループホームRASIEL(ラシエル)は「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。

募集職種	(契)障がい者GHの管理者兼生活支援員(富士見市・羽沢)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給350,000円～350,000円
勤務地	埼玉県富士見市羽沢1-6 グループホームRASIEL富士見
求人番号	27020-16271261
有効期限	2026年05月31日

応募方法

埼玉県富士見市の株式会社ラシエルでは、(契)障がい者GHの管理者兼生活支援員(富士見市・羽沢)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月12日

仕事内容

■管理者兼生活支援員2026年8月オープン予定!オープニングスタッフ大募集!・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。【変更範囲:会社の定める業務】

グループホームRASIEL(ラシエル)は「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。これまでに培った経験を活かせるチャンスです!施設の運営にもイチから携われます。未経験の方には業界デビューにオススメです!

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。公認心理士・強度行動障がい支援者養成研修修了者介護職員初任者研修精神保健福祉士
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	必須障がい者施設での管理者の経験がある方自動車運転免許(AT可)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	障がい者施設での管理者の経験がある方自動車運転免許(AT可)

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	(契)障がい者GHの管理者兼生活支援員(富士見市・羽沢) 生活支援員管理者・候補
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10人契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒354-0033 埼玉県富士見市羽沢1－6 グループホームＲＡＳＩＥＬ富士見埼玉県富士見市最寄り駅東武東上線　鶴瀬駅から徒歩で24分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤範囲内変更の範囲：会社の定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給350,000円～350,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 182,910円～182,910円定額的に支払われる手当処遇改善手当 44,240円～44,240円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円職能手当 20,000円～20,000円地域手当 5,000円～5,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 20時間
休日等	(2)夜勤(16時～翌10時)は休憩2H(実働16H)*夜勤は必須休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日公休(2月のみ8日) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：22,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備オープニング・新規オープン寮・社宅あり有給消化率高め資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料

特記事項

*業績・本人の能力により昇給あり*社会保険完備、確定拠出年金(401k)あり*資格取得助成制度あり。*5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。*有給消化率100%を目指しています。*マイカー通勤について駐車代規定あり。*借り上げ社宅制度あり*雇止め規程あり*求人の受付は、平日9:00～18:00のみとなります。*ホームページをご覧ください。https://rasiel.jp/*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府大阪市北区大深町1番1号ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ8階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒354-0033 埼玉県富士見市羽沢1－6 グループホームＲＡＳＩＥＬ富士見
合否通知	面接後14日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/10」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ラシエル
所在地	530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ8階
事業内容	障がい福祉サービス事業
設立日	令和2年
公式サイト	https://rasiel.jp/
事業所番号	2702-636299-3
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	200人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27020-16271261
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	梅田公共職業安定所