はーとらいふ若の宮・介護支援専門員/はーとらいふ若の宮*パート求人募集(静岡県富士宮市)
はーとらいふ若の宮
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 産休・育休制度あり
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | 介護支援専門員/はーとらいふ若の宮*パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,275円~1,450円 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市若の宮町412 |
| 求人番号 | 22070-01123161 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
静岡県富士宮市のはーとらいふ若の宮では、介護支援専門員/はーとらいふ若の宮*パートを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し、多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。具体的には・・・・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成、見直し・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応・サービス担当者会議の開催、調整・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整・入居相談対応およびアセスメント業務・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整等
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員/はーとらいふ若の宮*パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:あり ※登用後は定年70歳 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)当社規定による
契約更新の条件
当社規定による
|
| 勤務地・交通 |
〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412 最寄り駅
JR東海身延線 富士宮駅から徒歩で20分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
20人(パート含む)(女性14人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 時給1,275円~1,450円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,260円~1,350円
定額的に支払われる手当
資格手当 15円~100円
手当等の補足
■資格手当:介護支援専門員15円~75円主任介護支援専門員23円~100円■土日祝日手当:50円/時間
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 0.00%~3.00%(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 | ※勤務開始時間は変更になる場合があります。週3日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフトに準ずる |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!◇昇給は事業業績および本人の能力による(昇給年2回予定あり)◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り◇交通費支給(上限20,000円/月公共の場合は上限30,000円/月)◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)◇定年70歳(65歳以上の方も応募ください)【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】◇有期契約社員についても定年制(年齢)規定があります。※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします淺川070-2002-4328【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/03/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | はーとらいふ若の宮 |
|---|---|
| 所在地 | 418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412 |
| 事業内容 | 介護施設運営 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | https://reborn-corp.com/ |
| 事業所番号 | 2207-614920-8 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性14人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 300人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22070-01123161 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 富士宮公共職業安定所 |
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