ALSOKジョイライフ(株)の介護職(正社員/高の原駅)ローズライフ高の原求人募集(京都府木津川市)

ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社

正職員
社会保険完備
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

◆未経験者の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。

募集職種	介護職(正社員/高の原駅)ローズライフ高の原
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給236,500円～255,500円
勤務地	京都府木津川市相楽台9-1-5 ローズライフ高の原
求人番号	27020-18165961
有効期限	2026年05月31日

応募方法

京都府木津川市のＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社では、介護職(正社員/高の原駅)ローズライフ高の原を 2名募集中です。この求人情報は、2026年03月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月17日

仕事内容

◎介護付き有料老人ホーム(ALSOKグループ)◎身体・入浴・食事・排泄介助。館内巡回、介護記録など。ローズライフ高の原はノーリフティングケアに取り組んでいます。持ち上げない・抱え上げない・引きずらない介護を行っています。介護職に多い腰痛はなく、ご入居者さまにとっても優しい介助となります。お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎!教育体制が充実!*平均介護度:2.4*入居者数:119名(特定利用者数:69名)【変更範囲:当社施設運営にかかる業務】

◆未経験者の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。◆ご入所者さまを主体とした、寄り添った介護が自慢の施設です。◆ノーリフティングケアを実施し、職員の健康増進にも力を入れています。◆看護師が24時間常駐しているので安心です。◆駅からのアクセスがよく、清潔で綺麗な施設です。

介護付き有料老人ホーム有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須高齢者施設での介護業務経験
歓迎の資格・スキル	高齢者施設での介護業務経験

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(正社員/高の原駅)ローズライフ高の原介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒619-0223 京都府木津川市相楽台9－1－5 ローズライフ高の原京都府木津川市最寄り駅近鉄京都線「高の原」駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり大阪府、奈良県、兵庫県、京都府受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 58人（パート含む）（女性50人、パート19人）
給与・報酬	月給236,500円～255,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 187,000円～197,000円定額的に支払われる手当変形労働手当 4,000円～4,000円成果給手当 11,500円～11,500円処遇改善手当 34,000円～43,000円手当等の補足・時間外別途支給・夜勤手当:1勤務あたり7245円～7395円※保有資格、経験による。※深夜法定割増5時間分を含む・年末年始手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～2,100円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)16:30～翌10:00(休憩2時間)の夜勤勤務あり*1ヵ月あたり168時間の変形労働時間制休日:その他週休二日制:その他その他:シフト勤務シフトは前月25日に確定休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日 8時間勤務シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備研修制度充実車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

*ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。*休暇積立制度あり。*シフトは毎月25日に確定。*年次有給休暇は試用期間終了後付与。(日数は社内規定による)*通勤費は2km以上より支給。*車通勤希望の方は、駐車場の空き具合を確認しますのでご相談ください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府大阪市北区西天満4－14－3 リゾートトラスト御堂筋ビル17階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒619-0223 京都府木津川市相楽台9－1－5 ローズライフ高の原
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/16」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社
所在地	530-0047 大阪府大阪市北区西天満4－14－3 リゾートトラスト御堂筋ビル17階
事業内容	有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営等
設立日	平成12年
公式サイト	https://joylife.alsok.co.jp/
事業所番号	2702-430131-5
従業員数（就業場所）	58人（パート含む）（女性50人、パート19人）
従業員数（全体）	1076人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27020-18165961
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	梅田公共職業安定所