(医)同仁会(社団)の介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設)の正社員求人募集(京都府京都市南区)

医療法人同仁会（社団）

正職員
社会保険完備
託児所あり
賞与・ボーナスあり
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

当法人は、京都九条病院、3つの介護介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、包括支援センター、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、クリニック等を運営しており、地域貢献をする、安定した法人になります。

募集職種	介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給261,725円～326,725円
勤務地	京都府京都市南区唐橋羅城門町38 *他、仕事内容欄参照
求人番号	26020-07451761
有効期限	2026年05月31日

応募方法

京都府京都市の医療法人同仁会（社団）では、介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設)を 4名募集中です。この求人情報は、2026年03月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月17日

仕事内容

訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般*変更範囲:法人の定める業務◆柔軟な働き方があります◆・常勤の短時間勤務(30時間/週)・介護、育児短時間勤務(6時間/日)小学校2年にあがるまで可能。・週4日勤務(フレキシブルな働き方)・法人内での副業勤務可能【就業場所】は、複数あり、求人に関する特記事項にに記載あり。

当法人は、京都九条病院、3つの介護介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、包括支援センター、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、クリニック等を運営しており、地域貢献をする、安定した法人になります。1つの職種でも複数の事業所があり、複数の活躍の事業所がありますので、ご相談下さい。

居宅介護支援訪問リハビリテーション訪問介護訪問看護介護老人保健施設（老健）クリニック (診療所)病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設) ケアプランナー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 ＊他、仕事内容欄参照転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり京都市南区・長岡京市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 69人（パート含む）（女性45人、パート3人）
給与・報酬	月給261,725円～326,725円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 194,725円～251,725円定額的に支払われる手当職種手当 60,000円～60,000円ベースアップ手当 7,000円～15,000円手当等の補足皆勤手当:5,000円家族手当:(配)10,000円(他)3,500円*ベースアップ手当は、居宅、包括配属は7,000円、老健配属は15,000円実績。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時30分休憩時間：45分時間外労働：あり 10時間
休日等	シフト制居宅、包括は、基本的に日曜日が固定休日休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制:4週8休年末年始4日・夏季1日休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制日勤のみ・夜勤なし短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備託児所あり賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

*基本給は経験年数により決定します*就業時間は配属場所により変わる場合があります面接時に説明します*バイク・自転車通勤:可*マイカー通勤:可[駐車場自己契約・全額自己負担]*応募の方は、履歴書・職務経歴書・資格証写し・紹介状を同仁会本部宛に郵送下さい。【就業場所】変更範囲:法人の定める業務(1)京都市唐橋地域包括支援センター(京都市南区唐橋羅城門町38)(2)居宅介護支援マムステーション(京都市南区唐橋羅城門町37-5の2京都メディックスビル東館2階)(3)介護老人保健施設マムフローラ(長岡京市奥海印寺奥ノ院25-2)(4)介護老人保健施設マムクオーレ(京都市南区吉祥院南落合町40-3)(5)介護老人保健施設マムクオーレ2(京都市南区唐橋羅城門町38)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	4名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 市バス九条七本松バス停下車徒歩1分
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/13」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人同仁会（社団）
所在地	601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地
事業内容	京都九条病院（２０７床）、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設（京都市南区）、介護老人保健施設（長岡京市）他あり。
設立日	昭和32年
公式サイト	http://www.dojinkai.com/
事業所番号	2602-027403-1
従業員数（就業場所）	69人（パート含む）（女性45人、パート3人）
従業員数（全体）	650人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26020-07451761
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	京都七条公共職業安定所