(株)Going・主任ケアマネジャー(フルタイムパート)求人募集(静岡県浜松市)

株式会社Ｇｏｉｎｇ

その他・正社員以外
社会保険完備
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
在宅ワーク・在宅勤務可
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
駅近（徒歩10分以内）

主任ケアマネとしての豊富な経験を、新事業所に貸してください。

募集職種	主任ケアマネジャー(フルタイムパート)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／フルタイムパート
給与	【その他】 ※時給１２００円（処遇改善手当：１００円／時間を含む）（1,200円～1,200円）
勤務地	静岡県浜松市中央区元城町222-25 アルスビル303 【居宅介護支援事業所かねきち】
求人番号	22020-06467461
有効期限	2026年05月31日

応募方法

静岡県浜松市の株式会社Ｇｏｉｎｇでは、主任ケアマネジャー(フルタイムパート)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月17日

仕事内容

【2026年開設予定/主任ケアマネ(パート)募集】あなたの経験を新事業所に貸してください。居宅介護支援事業所(在宅勤務可能)での主任ケアマネのお仕事・居宅介護支援事業所の開設準備および運営管理・ケアプラン作成、サービス調整(月25件前後でゆったり)・在宅勤務(テレワーク)可能!直行直帰で柔軟に働けます。・社内の未経験ケアマネジャー(39歳、男性)への指導・育成・ご利用者様への家庭訪問(自家用車使用、ガソリン代支給)「定年後もスキルを活かしたい」というベテラン層も大歓迎。月曜～金曜の週5日、8時間勤務で安定して働けます。年齢不問!若手の育成担当として、ゆとりを持って働ける環境です。詳細は面接時にご説明します。#マザーズ

主任ケアマネとしての豊富な経験を、新事業所に貸してください。代表の後藤です。2026年の新規開設に向け、事業所の核となるリーダーを募集します。定年を迎えられた高齢の方も大歓迎です。◆「月曜日から金曜日の週5日、しっかり安定して」時給1200円平日の日中8時間、規則正しく働ける環境をご用意しました。在 ...続きを読む主任ケアマネとしての豊富な経験を、新事業所に貸してください。代表の後藤です。2026年の新規開設に向け、事業所の核となるリーダーを募集します。定年を迎えられた高齢の方も大歓迎です。◆「月曜日から金曜日の週5日、しっかり安定して」時給1200円平日の日中8時間、規則正しく働ける環境をご用意しました。在宅ワークも可能で、無理な出勤や残業は一切ありません。◆「教える」という新しいやりがい現在、社内に在籍している未経験ケアマネの育成もお願いしたいと考えています。現場で培われた知恵を、ぜひ次世代へ伝えてください。専門職としての誇りを持って、長く活躍して頂ける職場です。◆立ち上げメンバーとしての達成感新規開設の準備から運営まで、あなたの裁量で理想の事業所を形にできるチャンスです。年齢不問。あなたの知識が私たちの宝です。見学やご相談も随時受け付けております。お気軽にご連絡下さい。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護支援専門員(ケアマネジャー)としての実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護支援専門員(ケアマネジャー)としての実務経験

年齢不問・70代OK 未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	主任ケアマネジャー(フルタイムパート) ケアプランナー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／フルタイムパートその他・正社員以外
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町222－25 アルスビル303 【居宅介護支援事業所かねきち】静岡県浜松市最寄り駅ＪＲ浜松駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性28人、パート29人）
給与・報酬	【その他】 ※時給１２００円（処遇改善手当：１００円／時間を含む）（1,200円～1,200円）
給与（内訳）	基本給 207,360円～207,360円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・車両手当:1Km15円(自家用車を使ってご利用者のご自宅を移動した際に、距離に応じた金額を月末に纏めてお支払いします)通勤手当は会社に出勤した場合にお支払いとなります。直行直帰の場合は車両手当のみとなります。・友人紹介手当※時給×8h×21.6日で算出
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)9時30分～18時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	フレックスタイム制/ご希望の8時間で勤務可能です。休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：35,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可オープニング・新規オープン在宅ワーク・在宅勤務可子育て支援・ママ活躍中残業なし見学OK 車通勤・マイカー通勤可駅近（徒歩10分以内）

特記事項

子育て中の方の勤務条件等に配慮します。無料駐車場あり応募前の職場見学:可変更範囲:会社の定める業務「応募にはハローワークの紹介状が必要です」【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主応募」ボタンから応募してください。◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件とする[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保険の再就職手当等]は対象外です!

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：静岡県浜松市中央区元城町222番地25 アルスビル303
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町222番地25 アルスビル303
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/13」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社Ｇｏｉｎｇ
所在地	430-0946 静岡県浜松市中央区元城町222番地25 アルスビル303
事業内容	訪問介護事業、居宅介護支援事業所、人材派遣事業、有料職業紹介事業
設立日	令和3年
公式サイト	https://www.going-gs.co.jp
事業所番号	2202-624700-0
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性28人、パート29人）
従業員数（全体）	35人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22020-06467461
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	浜松公共職業安定所