(株)メディケア・プランニングのケアマネージャー(小規模多機能型居宅介護)の正社員求人募集(兵庫県芦屋市)
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 残業なし
- 研修制度充実
- 研修費用負担
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
・芦屋市の地域密着型サービス事業所です。
| 募集職種 | ケアマネージャー(小規模多機能型居宅介護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 給与 | 月給218,700円～273,700円 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市陽光町4-55シニアライフコ-ト潮芦屋 |
| 求人番号 | 28040-03710861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
「株式会社メディケア・プランニング」の「ケアマネージャー(小規模多機能型居宅介護)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
兵庫県芦屋市の介護求人
(株)うつのみやファミリーの介護職員(宇都宮市駒生2丁目)《急募》の正社員求人募集(栃木県)
株式会社うつのみやファミリー
- 正職員
- 栃木県宇都宮市駒生2-20-1 うつのみやファミリー駒生
- 最寄り駅: ＪＲ宇都宮駅
- 月給210,000円～238,000円
(株)うつのみやファミリー・介護職員(宇都宮市駒生2丁目)《急募》パート・バイト求人募集(栃木県)
株式会社うつのみやファミリー
- パート・アルバイト
- 栃木県宇都宮市駒生2-20-1 うつのみやファミリー駒生
- 最寄り駅: ＪＲ宇都宮駅
- 時給1,218円～1,350円
(株)うつのみやファミリー・介護職員(宇都宮市一ノ沢)《急募》パート・バイト求人募集(栃木県)
株式会社うつのみやファミリー
- パート・アルバイト
- 栃木県宇都宮市一ノ沢町265-10 メゾンうつのみやファミリー
- 最寄り駅: ＪＲ宇都宮駅
- 時給1,218円～1,350円
一般社団法人栃木県若年者支援機構・相談員(とちぎ若者サポートステーション)パート・バイト求人募集
一般社団法人栃木県若年者支援機構
- パート・アルバイト
- 栃木県宇都宮市駅前通り1-5-13サエラビル3階 とちぎ若者サポートステーション
- 最寄り駅: ＪＲ宇都宮駅
- 時給1,100円～1,600円
(株)うつのみやファミリーの管理者・相談員/デイサービス(宇都宮市駒生町)≪急募≫の正社員求人募集(栃木県)
株式会社うつのみやファミリー
- 正職員
- 栃木県宇都宮市駒生2-20-1 デイサービスうつのみやファミリー
- 最寄り駅: ＪＲ宇都宮駅
- 月給247,000円～320,000円
北茨城市民病院・看護助手・介護スタッフ(会計年度任用職員)/病棟(日勤)パート・バイト求人募集(茨城県)
北茨城市民病院
- パート・アルバイト
- 茨城県北茨城市関南町関本下1050
- 最寄り駅: 常磐線 大津港駅
- 月給1,410円～1,410円
(株)リハ・サポート・介護事務(レセプト作成補助業務あり)/兼業可パート・バイト求人募集(茨城県高萩市)
株式会社リハ・サポート
- パート・アルバイト
- 茨城県高萩市秋山558番地の1
- 最寄り駅: ＪＲ常磐線 高萩駅
- 時給1,350円～1,350円
(医)愛正会やすらぎの丘温泉病院の介護職(日勤のみ)の正社員求人募集(茨城県高萩市)
医療法人愛正会やすらぎの丘温泉病院
- 正職員
- 茨城県高萩市下手綱1951-6
- 最寄り駅: ＪＲ常磐線 高萩駅
- 月給176,200円～206,000円
社会福祉法人親交会リバティ若栗の生活支援員(サポートセンターゆい)/正社員求人募集(茨城県高萩市)
社会福祉法人親交会リバティ若栗
- 正職員
- 茨城県高萩市大字高萩45-1 リバティ・サポートセンターゆい
- 最寄り駅: ＪＲ常磐線 高萩駅
- 月給182,792円～247,264円
(医)誠之会の世話人(グループホームひろはし)の正社員求人募集(茨城県北茨城市)
医療法人誠之会
- 正職員
- 茨城県北茨城市大津町2518 グループホームひろはし
- 最寄り駅: 大津港駅
- 月給189,024円～200,000円
「株式会社メディケア・プランニング」の「ケアマネージャー(小規模多機能型居宅介護)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
仕事内容
*小規模多機能型居宅介護利用者の計画作成業務及び介護業務*小規模多機能型居宅介護(通所・宿泊・訪問)定員29名(平均利用者22名)利用者の在宅生活を、個別性のあるサービスで支援します。訪問や送迎等、事業所以外での支援も経験できます。*変更範囲:変更なし
・芦屋市の地域密着型サービス事業所です。・ご利用者は芦屋市民に限られています。・住み慣れた地域で最期まで生活していただけるよう支援します。・3事業所とも対象者が少人数なので、ご利用者に寄り添って支援することができます。・職員のライフワークバランスに考慮したシフト作成、ICTを活用した業務効率化、有給 ... ・芦屋市の地域密着型サービス事業所です。・ご利用者は芦屋市民に限られています。・住み慣れた地域で最期まで生活していただけるよう支援します。・3事業所とも対象者が少人数なので、ご利用者に寄り添って支援することができます。・職員のライフワークバランスに考慮したシフト作成、ICTを活用した業務効率化、有給休暇取得促進、ノー残業の勤務を目指しています。・研修専門業者のオンライン研修をいつでも受講可能です。(1テーマ3～8分程度の研修)・資格取得、キャリアアップを支援します。・ケアマネージャーの更新研修、認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成担当者研修等、業務に必要な研修の費用は会社が負担し、勤務として参加できます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症介護実践者研修・小規模多機能計画作成担当者研修修了 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可・高齢者介護事業所における介護業務経験。・高齢者介護事業所におけるケアプラン作成業務経験。・ケアマネージャー未経験者でも応募可 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ・高齢者介護事業所における介護業務経験。・高齢者介護事業所におけるケアプラン作成業務経験。・ケアマネージャー未経験者でも応募可 |
| PCスキル | 一般的なパソコン利用スキル(プラン作成ソフト使用)iPadへの文字入力(記録ソフト使用) |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー(小規模多機能型居宅介護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件：同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町4－55シニアライフコ－ト潮芦屋 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 同敷地内の別の就業場所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
41人（パート含む）（女性22人、パート21人） |
| 給与・報酬 | 月給218,700円～273,700円 |
| 給与（内訳） |
基本給
206,700円～248,700円
定額的に支払われる手当
計画作成業務手当 10,000円～20,000円介護業務手当 2,000円～5,000円
手当等の補足
*扶養手当4,500円/月(お子様の扶養)*運転業務手当5,000円/月(送迎運転対象)*処遇改善手当(介護兼務の場合)1,250円～24,000円/月
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり1,700円～8,100円（前年度実績）
賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
※労働時間は1ヶ月で平均週40時間調整※希望者夜勤勤務可(夜勤シフトは22～7時)休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9休特別休暇1～3日/年(入職時期による)入職翌年度から特別休暇3～5日/年(勤続年数による) 休日の実績等
年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備など
マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：未加入 退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
特記事項
*応募前の事前連絡は不要です。*オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。*応募前・面接前の事業所見学対応いたします。*給与は所持資格・計画作成業務経験年数を考慮いたします。計画作成業務未経験者も大歓迎です。*ケアマネージャー資格更新の際は、研修費用を会社が負担し、勤務扱いで参加していただきます。*介護業務兼務者には、処遇改善手当(月)を支給いたします。*介護業務兼務者の夜勤の有無、回数は相談に応じます。*認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修未受講者は、入職後の受講も可能です。(受講料の会社支援有)*定年後の再雇用も状況により同条件で継続可能です。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：兵庫県芦屋市陽光町4－55シニアライフコ－ト潮芦屋 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日ご連絡 |
| 選考場所 | 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町4番55号シニアライフコ－ト潮芦屋 阪急バス陽光町バス停から徒歩5分 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社メディケア・プランニング |
|---|---|
| 所在地 | 659-0072 兵庫県芦屋市川西町8－12 シンシアビルディング芦屋3Ｆ |
| 事業内容 | 医療機関・介護サービス事業の運営及び経営コンサルティング 地域密着型サービスで芦屋の医療・介護・福祉に貢献します。 |
| 設立日 | 平成20年 |
| 公式サイト | http://medicare-planning.jp/magokoro/index.html |
| 事業所番号 | 2804-614433-6 |
| 従業員数（就業場所） | 41人（パート含む）
（女性22人、パート21人） |
| 従業員数（全体） | 69人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28040-03710861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 西宮公共職業安定所 |