会社名非公開の小規模多機能型居宅介護計画作成担当者兼介護従事者の正社員求人募集(12010-09287061)(千葉県千葉市稲毛区)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

〇駅近の好立地条件です。

募集職種	小規模多機能型居宅介護計画作成担当者兼介護従事者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給297,100円～324,400円
勤務地	千葉県千葉市稲毛区
求人番号	12010-09287061
有効期限	2026年05月31日

応募方法

千葉県千葉市の会社名非公開では、小規模多機能型居宅介護計画作成担当者兼介護従事者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月18日

仕事内容

通い・宿泊・訪問・ケアマネジメントを包括的に支援する事業所です。この中の主にケアマネジメントの部分を担当頂きます。・サービスの利用調整・他事業所やご家族との連携窓口・計画書の作成・モニタリング業務・給付管理等【変更範囲:変更なし】

〇駅近の好立地条件です。〇通い、泊まり、訪問、ケアマネジメントを1つの事業所で包括的に提供し、地域の一員でいつづけられるように支援する事業所です。〇いろいろな経験を積むことができるので、キャリアアップや自己研鑽に繋がります。〇登録定員があるため、担当する利用者数が多くなり数議る事がありません。ケアマ ...続きを読む〇駅近の好立地条件です。〇通い、泊まり、訪問、ケアマネジメントを1つの事業所で包括的に提供し、地域の一員でいつづけられるように支援する事業所です。〇いろいろな経験を積むことができるので、キャリアアップや自己研鑽に繋がります。〇登録定員があるため、担当する利用者数が多くなり数議る事がありません。ケアマネジャー資格を取得したものの、経験が浅くて自信がない、という方にもおすすめです。

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。認知症実践者研修小規模多機能型サービス等計画作成担当者介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可事業所に登録できる利用者数に上限があるため、居宅支援事業所よりも受け持ち件数は少ないですが、利用者支援は入るため一定の現場経験があるとより安心して働けると思います。
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	事業所に登録できる利用者数に上限があるため、居宅支援事業所よりも受け持ち件数は少ないですが、利用者支援は入るため一定の現場経験があるとより安心して働けると思います。
PCスキル	タイピング、ワード、エクセルに触れられれば問題ありません。

応募方法

募集内容

募集職種	小規模多機能型居宅介護計画作成担当者兼介護従事者ケアプランナー介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　4ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	千葉県千葉市稲毛区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり面談等でご本人との相談により決定。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 22人（パート含む）（女性16人、パート12人）
給与・報酬	月給297,100円～324,400円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 243,500円～270,800円定額的に支払われる手当資格手当 25,000円～25,000円専門職手当 11,600円～11,600円処遇改善手当 17,000円～17,000円手当等の補足・通勤手当・時間外勤務手当・年末年始手当・法定休日出勤手当・住居手当(条件あり)・職員紹介報奨金・永年勤続表彰等
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年1回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)6時30分～15時30分 (3)13時00分～22時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休憩時間は1時間です。基本は就業時間1で勤務となります。他の時間は現場の日中シフト時間の早いものと遅いものになります。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトに基づいて休日を決めています。休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：12日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

・能力や役割に応じた10段階の等級制度があり、頑張りが昇格・昇給に反映される仕組みが整っています。・当法人では職員の生活の安定を重視し、賞与に頼りすぎない『月例給重視』の賃金体系を採用しています。月々の固定給が高いため、安定した家計設計が可能です。・福祉医療機構(WAM)の退職手当共済に加入するため、将来の備えが厚くなっております。・年間休日とは別に独自の休暇制度があり、ワークライフバランスを支えます。・昇給、賞与は会社業績及び本人評価によります。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/17」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	高齢者介護事業（デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護）、障がい児支援事業（放課後等デイサービス）
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	22人（パート含む）（女性16人、パート12人）
従業員数（全体）	1871人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-09287061
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	千葉公共職業安定所