会社名非公開の介護職員「ケアハウス」の正社員求人募集(01101-00591361)(北海道伊達市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
残業なし
研修制度充実
研修費用負担
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

当ケアハウスは、いわゆる介護保険制度に基づく、介護施設ではない為、虚弱化が進み介護サービスが必要となった場合、外部の介護事業者を利用して頂いております。

募集職種	介護職員「ケアハウス」
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給200,000円～250,000円
勤務地	北海道伊達市
求人番号	01101-00591361
有効期限	2026年05月31日

応募方法

北海道伊達市の会社名非公開では、介護職員「ケアハウス」を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年3月18日

仕事内容

ケアハウス(定員50名)にて、ご利用者様に対する日常生活全般の自立支援サービスに常勤職員として従事して頂きます。シフト制で当直・宿直・日直の勤務があります。〈主な業務〉・趣味活動・レクリエーション・誕生会など行事の実施・体調不良者の居室巡回と日常の見守り確認・食事の配膳と下膳・介護記録作成ほか「業務の変更範囲:変更なし」

当ケアハウスは、いわゆる介護保険制度に基づく、介護施設ではない為、虚弱化が進み介護サービスが必要となった場合、外部の介護事業者を利用して頂いております。また、認知症や介護度が進めば近隣の介護付き施設に移転することになりますので、その間、身の回りの介助など自立支援業務に携わってもらっています。そのため ...続きを読む当ケアハウスは、いわゆる介護保険制度に基づく、介護施設ではない為、虚弱化が進み介護サービスが必要となった場合、外部の介護事業者を利用して頂いております。また、認知症や介護度が進めば近隣の介護付き施設に移転することになりますので、その間、身の回りの介助など自立支援業務に携わってもらっています。そのため、勤務関係は、通常は定時で退勤することが可能であり、時間外勤務は、高齢に伴う体調急変時を除いては、ほとんど発生しないのが現状です。ある程度、自立された比較的お元気なお年寄りが安心して健やかに施設生活が続けられるよう、私共と一緒に働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。

ケアハウス（軽費老人ホーム）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
PCスキル	ワード等の簡単なパソコン入力

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員「ケアハウス」介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	北海道伊達市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	月給200,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～250,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足時間外手当、通勤手当、資格手当、住居手当、扶養手当寒冷地手当、宿直手当、処遇改善支援手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり9,000円～9,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時00分 (2)11時15分～19時45分 (3)17時15分～8時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(3)は宿直で室蘭労働基準監督署へ「断続的な宿直又は日直勤務許可書」を提出済。仮眠室は5畳ありベッド1台・寝具1組・暖房パネルヒーターを完備している。休日:その他週休二日制:毎週その他:通院や育児等、家庭の事情で1時間単位の有給休暇の取得もできます。休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日120日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,900円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備残業なし研修制度充実研修費用負担見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

【選考の関係】・事前に履歴書を提出して下さい。原則、申込まれた方全員と面接します。【処遇の関係】・特別休暇で夏季休暇に3日付与を実施しています。また、若手育成に向け、福祉介護関係の資格取得助成制度(研修費等の2分の1補助)を拡充しました。・短時間勤務が可能です。当ケアハウスは、いわゆる介護保険制度に基づく、介護施設ではない為、虚弱化が進み介護サービスが必要となった場合、外部の介護事業者を利用して頂いております。また、認知症や介護度が進めば近隣の介護付き施設に移転することになりますので、その間、身の回りの介助など自立支援業務に携わってもらっています。そのため、勤務時間は、通常は定時で退勤することが可能であり、時間外勤務は、高齢に伴う体調急変時を除いては、ほとんど発生しないのが現状です。ある程度、自立された比較的お元気なお年寄りが安心して健やかに施設生活が続けられるよう、私共と一緒にケアハウスで働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。「応募前職場見学可能(随時)。詳細についてはハローワークにお問い合せ下さい。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/03/17」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	令和７年度より、ケアハウス伊達ぷらいむ館・認知症対応型共同生活介護グループホームこもれび・居宅介護支援事業所あいことばの３拠点で福祉事業を運営しています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	25人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01101-00591361
有効期限	2026年05月31日
受理安定所	室蘭公共職業安定所　伊達分室