ミモザ(株)・【ミモザ新座栄】ケアマネジャー/グループホーム/車通勤可パート・バイト求人募集(埼玉県新座市)
- パート・アルバイト
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。
| 募集職種 | 【ミモザ新座栄】ケアマネジャー/グループホーム/車通勤可 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 給与 | 時給1,625円～1,690円 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市栄五丁目10番18号 「ミモザ新座栄」グループホーム |
| 求人番号 | 13040-39754161 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
「ミモザ株式会社」の「【ミモザ新座栄】ケアマネジャー/グループホーム/車通勤可」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
埼玉県新座市の介護求人
(株)秋田介護支援センター・《急募》介護職員【夜間専門】グループホームパート・バイト求人募集
株式会社秋田介護支援センター
- 秋田県秋田市下北手桜字新桜谷地85番地
- 最寄り駅: 秋田駅
- 時給1,031円～1,040円
ショートステイであい【有限会社生保内福祉会】の介護業務の正社員求人募集(秋田県秋田市)
ショートステイであい【有限会社生保内福祉会】
- 正職員
- 秋田県秋田市中通6丁目4番12号
- 最寄り駅: ＪＲ秋田駅
- 月給178,000円～180,000円
(株)虹の街・介護員(1日4H週3日～)*看護小規模多機能いずみパート・バイト求人募集(秋田県秋田市)
株式会社虹の街
- パート・アルバイト
- 秋田県秋田市泉中央5丁目31-8 看護小規模多機能いずみ
- 時給1,125円～1,125円
(株)虹の街・訪問介護(ホームヘルパー)*泉営業所パート・バイト求人募集(秋田県秋田市)
株式会社虹の街
- パート・アルバイト
- 秋田県秋田市泉中央4丁目2-8T・Kビル1階 虹の街泉営業所
- 最寄り駅: 泉外旭川駅
- 時給1,310円～1,310円
(株)虹の街の介護員(看護小規模多機能いずみ)の正社員求人募集(秋田県秋田市)
株式会社虹の街
- 正職員
- 秋田県秋田市泉中央5丁目31-8 看護小規模多機能いずみ
- 月給193,500円～213,500円
(株)虹の街・訪問介護(ホームヘルパー)*秋田営業所パート・バイト求人募集(秋田県秋田市)
株式会社虹の街
- パート・アルバイト
- 秋田県秋田市牛島西1丁目3-8 虹の街秋田営業所
- 時給1,310円～1,310円
社会福祉法人令和ふくし会・介護職員【パート】ショートステイひなた求人募集(秋田県秋田市)
社会福祉法人令和ふくし会
- パート・アルバイト
- 秋田県秋田市土崎港中央3丁目4-39 「ショートステイひなた」
- 最寄り駅: 土崎駅
- 時給1,050円～1,050円
社会福祉法人令和ふくし会の介護職員(正職員)ショートステイひなた求人募集(秋田県秋田市)
社会福祉法人令和ふくし会
- 正職員
- 秋田県秋田市土崎港中央3丁目4-39 「ショートステイひなた」
- 最寄り駅: 土崎駅
- 月給178,000円～247,000円
社会福祉法人令和ふくし会の介護職員(正職員)特別養護老人ホームひなた求人募集(秋田県秋田市)
社会福祉法人令和ふくし会
- 正職員
- 秋田県秋田市土崎港西3丁目11-5 「特別養護老人ホームひなた」
- 最寄り駅: ＪＲ土崎駅
- 月給178,000円～247,000円
デイサービスつなぎの湯((株)トワ・プール)の介護職員(デイサービス)有期雇用社員求人募集(秋田県秋田市)
デイサービスつなぎの湯（株式会社トワ・プール）
- 契約職員
- 秋田県秋田市寺内字イサノ118-2
- 最寄り駅: 秋田駅
- 月給179,500円～241,500円
「ミモザ株式会社」の「【ミモザ新座栄】ケアマネジャー/グループホーム/車通勤可」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
仕事内容
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。<主な業務内容>〇ケアマネ業務:認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画(プラン)の作成と見直し、モニタリング受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務:身体介護、生活支援など【変更範囲:会社が定める業務】
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サー ... ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催しております。キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる方もいらっしゃいます。施設見学へのご案内も可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 認知症実践者研修あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可ケアマネのご経験 |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネのご経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【ミモザ新座栄】ケアマネジャー/グループホーム/車通勤可 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件：同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績：会社全体で約150人 契約更新の有無
あり（原則更新）
|
| 勤務地・交通 |
〒352-0014 埼玉県新座市栄五丁目10番18号 「ミモザ新座栄」グループホーム 最寄り駅
東武東上線「志木」駅からで 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
12人（パート含む）（女性8人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 時給1,625円～1,690円 |
| 給与（内訳） |
基本給
1,300円～1,310円
定額的に支払われる手当
職務手当 160円～205円スキル手当 115円～125円処遇改善手当 50円～50円
手当等の補足
*研修修了者1,690円*研修未修了者1,625円※スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり夜勤1勤務33,470円/回(日給)
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1時間あたり0円～（前年度実績）
賞与実績
前年度実績：なし
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 6時間 |
| 休日等 |
(3)の場合休憩120分シフト制週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：労災保険
通勤手当： 福利厚生：・交通費支給(全額支給)・賞与あり・昇給あり(能力に応じて)・退職金(入社3年以上)・慶弔見舞金・年末年始手当・残業代別途支給・有給休暇・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇・社会保険完備・資格取得支援制度(初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!)・運転免許取得支援制度・研修制度・制服貸与(ポロシャツ)・インフルエンザ予防接種(無料)・健康診断(入社後年1～2回)・正社員登用あり・再雇用制度 利用可能な設備など
マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績
育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
特記事項
〇社員登用制度に関してミモザは、契約社員/パート職員の正社員への登用に積極的です。(年間約50名を登用)登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。(合格率8割以上)「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。〇キャリアアップが目指せる介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修(ファストトラック研修)があります。特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。※昇給及び賞与は勤務実績・業績による※雇い止め規定あり(事業所補足参照)※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証(写)を持参して下さい
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途ご案内します |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | https://mimoza-care.com |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 従業員数（就業場所） | 12人（パート含む）
（女性8人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 2921人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13040-39754161 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |