ミモザ(株)の【ミモザ足立六木】介護スタッフ/グループホームの正社員求人募集(東京都足立区)
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。
| 募集職種 | 【ミモザ足立六木】介護スタッフ/グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 給与 | 月給257,140円～293,180円 |
| 勤務地 | 東京都足立区六木四丁目8番25号 「ミモザ足立六木」グループホーム |
| 求人番号 | 13040-40233061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
「ミモザ株式会社」の「【ミモザ足立六木】介護スタッフ/グループホーム」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
東京都足立区の介護求人
社会福祉法人湧命会・相談支援員/パート求人募集(長崎県佐世保市)
社会福祉法人湧命会
- パート・アルバイト
- 長崎県佐世保市木風町1473-1
- 最寄り駅: ＪＲ佐世保駅
- 時給1,050円～1,300円
(株)湧命児童デイゆめ木風の児童発達支援管理責任者/正社員求人募集(長崎県佐世保市)
株式会社湧命児童デイゆめ木風
- 正職員
- 長崎県佐世保市木風町1473-1 『児童デイゆめ木風』
- 最寄り駅: ＪＲ佐世保駅
- 月給215,000円～243,000円
(株)湧命児童デイゆめ木風の児童発達支援管理責任者/契約社員契約社員求人募集(長崎県佐世保市)
株式会社湧命児童デイゆめ木風
- 契約職員
- 長崎県佐世保市木風町1473-1
- 最寄り駅: 佐世保駅
- 月給204,000円～204,000円
(株)湧命児童デイゆめ木風・サービス管理責任者/パート求人募集(長崎県佐世保市)
株式会社湧命児童デイゆめ木風
- パート・アルバイト
- 長崎県佐世保市梅田町118 「グループホームゆめホームうめだ」
- 時給1,050円～1,300円
社会福祉法人長崎友愛会の介護職員(横尾・大野・大潟・石坂・長坂・瀬戸越)の正社員求人募集(長崎県佐世保市)
社会福祉法人長崎友愛会
- 正職員
- 長崎県佐世保市横尾町2395-1『ゆうあいホーム横尾』 佐世保市吉岡町1005-1『ひだまりの家』 佐世保市大潟町152-1『ゆうあいホームはな畑』
- 月給179,000円～244,500円
(株)あいず(あいず訪問看護ステーション・あいずケアプランセンター)の介護事務:あいずの介護元町事業所(長崎県佐世保市)有期雇用契約社員求人募集
株式会社あいず（あいず訪問看護ステーション・あいずケアプラ ンセンター）
- 契約職員
- 長崎県佐世保市元町2-10-103 あいずの介護元町
- 最寄り駅: 西九州線（伊万里～佐世保）佐世保中央駅
- 月給180,000円～200,000円
(株)セカンドライフ24の介護付きホームの介護スタッフ【シフト相談可】の正社員求人募集(長崎県佐世保市)
株式会社セカンドライフ２４
- 正職員
- 長崎県佐世保市日野町731-2 「介護付有料老人ホームあかり」
- 月給191,500円～201,500円
社会福祉法人世知原福祉会養護老人ホームグリーンホームの介護職員(夜勤あり)の正社員求人募集(長崎県佐世保市)
社会福祉法人世知原福祉会養護老人ホームグリーンホーム
- 正職員
- 長崎県佐世保市世知原町栗迎1番地
- 月給192,200円～202,200円
社会福祉法人長崎恵愛福祉会・訪問介護員パート・バイト求人募集(長崎県長崎市)
社会福祉法人長崎恵愛福祉会
- パート・アルバイト
- 長崎県長崎市勝山町37番地勝山37ビル3F ヘルパーステーションながさき
- 最寄り駅: 市役所電停・駅
- 時給1,200円～1,500円
社会福祉法人長崎恵愛福祉会の相談支援専門員の正社員求人募集(長崎県長崎市)
社会福祉法人長崎恵愛福祉会
- 正職員
- 長崎県長崎市勝山町37番地勝山37ビル3F
- 最寄り駅: 市役所電停・駅
- 月給200,120円～237,060円
「ミモザ株式会社」の「【ミモザ足立六木】介護スタッフ/グループホーム」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
仕事内容
施設内で、介護業務をお願いします。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。<主な業務内容>〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。〇生活支援:調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など※変更範囲:会社が定める業務
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サー ... ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催しております。キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる方もいらっしゃいます。施設見学へのご案内も可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 【ミモザ足立六木】介護スタッフ/グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件：同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒121-0052 東京都足立区六木四丁目8番25号 「ミモザ足立六木」グループホーム 最寄り駅
ＪＲ「綾瀬」駅からで 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人（パート含む）（女性10人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 月給257,140円～293,180円 |
| 給与（内訳） |
基本給
207,260円～241,580円
定額的に支払われる手当
スキル手当 19,780円～21,500円確定拠出年金手当 1,100円～1,100円処遇改善手当 9,000円～9,000円居住支援特別手当 20,000円～20,000円
手当等の補足
(夜勤手当/1回)(スキル手当/月)【介護福祉士】10,000円:21,500円【実務者研修】7,500円:19,780円【初任者研修】6,250円:19,780円【無資格】5,000円:19,780円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり0円～（前年度実績）
賞与実績
前年度実績：あり 年4回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 6時間 |
| 休日等 |
夜勤休憩120分シフト制・就業時間応相談休日:その他週休二日制:その他 休日の実績等
年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当： 福利厚生：・交通費支給(全額支給)・賞与あり・昇給あり(能力に応じて)・退職金(入社3年以上)・慶弔見舞金・年末年始手当・残業代別途支給・有給休暇・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇・社会保険完備・資格取得支援制度(初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!)・運転免許取得支援制度・研修制度・制服貸与(ポロシャツ)・インフルエンザ予防接種(無料)・健康診断(入社後年1～2回)・正社員登用あり・再雇用制度 利用可能な設備など
マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：未加入 退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
特記事項
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?〇資格取得支援初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します。〇研修制度:毎月20回以上の研修を実施しています。〇キャリアアップ支援管理者を目指す方向けに、研修や登用試験の実施をしています。まずは「アロー委員」という形で施設長の業務補佐をして頂くこともできます。(経理業務、人事業務、広報業務、など)役職手当も支給されます。〇シニア社員制度定年は60歳ですが、70歳まで再雇用を行なっています。待遇に関しては、正社員と同じです。(※退職金はつきません)※スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり※事前連絡の上、履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格のある方資格証(写)及び紹介状をご持参ください。#23区#中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途ご案内します |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | https://mimoza-care.com |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 従業員数（就業場所） | 15人（パート含む）
（女性10人、パート10人） |
| 従業員数（全体） | 2921人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13040-40233061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |