ミモザ(株)の【ミモザ島田神座】ケアマネジャー/グループホームの正社員求人募集(静岡県島田市)
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。
| 募集職種 | 【ミモザ島田神座】ケアマネジャー/グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 給与 | 月給263,700円～281,520円 |
| 勤務地 | 静岡県島田市神座2564番125 「ミモザ島田神座」グループホーム |
| 求人番号 | 13040-41200661 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
「ミモザ株式会社」の「【ミモザ島田神座】ケアマネジャー/グループホーム」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
静岡県島田市の介護求人
会社名非公開・グループホーム支援員/魚住【応募前職場見学可】パート・バイト求人募集(44080-01278861)(大分県竹田市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 大分県竹田市
- 時給1,210円～1,210円
(医)ニコニコ診療所の介護職員(おさかの里)【就職祝い金あり】の正社員求人募集(大分県豊後大野市)
医療法人ニコニコ診療所
- 正職員
- 大分県豊後大野市三重町小坂4194-9 「認知症対応型共同生活介護グループホームおさかの里」
- 最寄り駅: ＪＲ豊肥本線 菅尾駅
- 月給173,880円～182,680円
(医)ニコニコ診療所の介護福祉士(おさかの里)【就職祝い金あり】の正社員求人募集(大分県豊後大野市)
医療法人ニコニコ診療所
- 正職員
- 大分県豊後大野市三重町小坂4194-9 「認知症対応型共同生活介護グループホームおさかの里」
- 最寄り駅: ＪＲ豊肥本線 菅尾駅
- 月給173,880円～257,380円
(医)ニコニコ診療所の介護職員(ハレレア)【就職祝い金あり】の正社員求人募集(大分県豊後大野市)
医療法人ニコニコ診療所
- 正職員
- 大分県豊後大野市三重町菅生1-252 「介護付有料老人ホームけやきの森ハレレア」
- 最寄り駅: ＪＲ豊肥本線 菅尾駅
- 月給173,880円～182,680円
(医)ニコニコ診療所の介護福祉士(ハレレア)【就職祝い金あり】の正社員求人募集(大分県豊後大野市)
医療法人ニコニコ診療所
- 正職員
- 大分県豊後大野市三重町菅生1-252 「介護付有料老人ホームけやきの森ハレレア」
- 最寄り駅: ＪＲ豊肥本線 菅尾駅
- 月給173,880円～257,380円
(医)社団大久保病院の介護福祉士【就職支度金あり】の正社員求人募集(大分県竹田市)
社会医療法人社団大久保病院
- 正職員
- 大分県竹田市久住町栢木6026-2
- 最寄り駅: ＪＲ豊肥本線 豊後竹田駅
- 月給187,100円～286,300円
(医)雄仁会(加藤病院・岡の苑・和の郷・木もれ陽)の介護職(資格・経験不問)の正社員求人募集(大分県竹田市)
医療法人雄仁会（加藤病院・岡の苑・和の郷・木もれ陽）
- 正職員
- 大分県竹田市大字竹田1855
- 最寄り駅: ＪＲ豊肥本線 豊後竹田駅
- 月給180,000円～225,000円
社会福祉法人泰生会特別養護老人ホーム宇佐ナーシングホーム泰生園・運転手兼介助職員パート・バイト求人募集(大分県宇佐市)
社会福祉法人泰生会特別養護老人ホーム宇佐ナーシングホー ム泰生園
- パート・アルバイト
- 大分県宇佐市大字山下2100番地
- 最寄り駅: 豊前善光寺駅
- 時給1,060円～1,080円
(株)アクト・ケア(サービス付高齢者向住宅かがやき)の介護職員(ホームヘルプサービスかがやき)の正社員求人募集(大分県宇佐市)
株式会社アクト・ケア（サービス付高齢者向住宅かがやき）
- 正職員
- 大分県宇佐市大字四日市851-1 「ホームヘルプサービスかがやき」
- 月給175,300円～245,000円
(医)徳和会ケアホームりんどうの里の介護職員(正社員:ケアホームりんどうの里)求人募集(大分県宇佐市)
医療法人徳和会ケアホームりんどうの里
- 正職員
- 大分県宇佐市大字江須賀4046-2
- 最寄り駅: ＪＲ柳ヶ浦駅
- 月給173,000円～180,000円
「ミモザ株式会社」の「【ミモザ島田神座】ケアマネジャー/グループホーム」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
仕事内容
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。<主な業務内容>〇ケアマネ業務:認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画(プラン)の作成と見直し、モニタリング受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務:身体介護、生活支援など【変更範囲:会社が定める業務】
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サー ... ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催しております。キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる方もいらっしゃいます。施設見学へのご案内も可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 認知症介護実践者研修修了者尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可ケアマネのご経験 |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネのご経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【ミモザ島田神座】ケアマネジャー/グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件：同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒427-0032 静岡県島田市神座2564番125 「ミモザ島田神座」グループホーム 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人（パート含む）（女性10人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 月給263,700円～281,520円 |
| 給与（内訳） |
基本給
204,600円～214,920円
定額的に支払われる手当
資格手当 27,500円～35,000円確定拠出年金手当 1,100円～1,100円スキル手当 21,500円～21,500円処遇改善手当 9,000円～9,000円
手当等の補足
※スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり〇夜勤手当10,000円/回〇資格手当研修修了者35,000円/月研修未修了27,500円/月〇認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり0円～（前年度実績）
賞与実績
前年度実績：あり 年4回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 6時間 |
| 休日等 |
(3)の場合休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等
年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当： 福利厚生：・交通費支給(全額支給)・賞与あり・昇給あり(能力に応じて)・退職金(入社3年以上)・慶弔見舞金・年末年始手当・残業代別途支給・有給休暇・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇・社会保険完備・資格取得支援制度(初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!)・運転免許取得支援制度・研修制度・制服貸与(ポロシャツ)・インフルエンザ予防接種(無料)・健康診断(入社後年1～2回)・正社員登用あり・再雇用制度 利用可能な設備など
マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度
退職金共済：未加入 退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
特記事項
〇アロー委員(施設長補佐)への登用「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の3つを満たすことで就任可能です。(業務量に応じ手当も支給されます!)〇管理者への道未経験だけど、今後管理者を目指したいという方、大歓迎。介護事業所の運営に興味がある方や管理職を目指すための研修があります(入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!)特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。〇豊富な研修制度あり年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。介護実技、ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!※昇給は、勤務実績・業績等による※事前連絡の上、履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格証(写)及び紹介状を持参して下さい。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途ご案内します |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | https://mimoza-care.com |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 従業員数（就業場所） | 15人（パート含む）
（女性10人、パート10人） |
| 従業員数（全体） | 2921人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13040-41200661 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |