(株)ケア21の有料老人ホームの施設長(プレザンリュクス南青山)の正社員求人募集(東京都港区)
株式会社ケア21
- 正職員
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
- 高収入・高給料
| 募集職種 | 有料老人ホームの施設長(プレザンリュクス南青山) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給400,000円~400,000円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山七丁目12-21 有料老人ホーム「プレザンリュクス南青山」 |
| 求人番号 | 27020-19064361 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
東京都港区の株式会社ケア21では、有料老人ホームの施設長(プレザンリュクス南青山)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年03月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
《定年なし》有料老人ホームの管理職(施設長)介護福祉士/介護現場経験を活かせる/マネジメント・運営業務・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など【変更範囲:変更無し】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須マネジメント経験がある方(副施設長や管理者経験) |
| 歓迎の資格・スキル | マネジメント経験がある方(副施設長や管理者経験) |
募集内容
| 募集職種 | 有料老人ホームの施設長(プレザンリュクス南青山) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒107-0062 東京都港区南青山七丁目12-21 有料老人ホーム「プレザンリュクス南青山」 最寄り駅
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 通勤圏内(60~90分以内)
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
9人(パート含む)(女性7人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給400,000円~400,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
290,000円~290,000円
定額的に支払われる手当
ケア手当 10,000円~10,000円役付手当 80,000円~80,000円地域手当 20,000円~20,000円
手当等の補足
【別途支給】・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合・夜勤手当6,000円/回
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 0円~360,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)7時30分~16時30分 (3)17時00分~10時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
原則日勤業務(9時~18時)休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(希望休あり・連休取得可能)夏季休:3日冬季休:4日慶弔休あり 休日の実績等
年間休日:111日労働日数(月平均):21.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生:・交通費支給(規定あり)・各種社会保険完備・定年制撤廃・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)・持株会制度・制服貸与・資格取得支援金制度・慶弔見舞金制度・慶弔休暇・こころの相談窓口(24時間対応) 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*昇給・賞与は人事考課による*応募にはハローワークの紹介状が必要です
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒107-0062 東京都港区南青山七丁目12-21 有料老人ホーム「プレザンリュクス南青山」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/03/24」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 所在地 | 530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
| 事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラ ン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
| 設立日 | 平成5年 |
| 公式サイト | https://www.care21.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2702-432408-6 |
| 従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性7人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 8837人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27020-19064361 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
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- 正職員
- 兵庫県神戸市須磨区行幸町4丁目4-8 「グループホ-ムひまわり・小規模多機能ホームひまわり」
- 最寄り駅: 山陽電鉄 月見山駅
- 月給211,000円~226,000円
期限:2026年05月31日
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- 兵庫県神戸市須磨区須磨浦通6丁目6-29 「グループホームコスモス」
- 最寄り駅: 山陽・JR 須磨駅
- 時給1,170円~1,350円
期限:2026年05月31日
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- 正職員
- 兵庫県神戸市須磨区須磨浦通6丁目6-29 「グループホームコスモス」
- 最寄り駅: 山陽/JR 須磨駅
- 月給211,000円~226,000円
期限:2026年05月31日
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- パート・アルバイト
- 兵庫県神戸市須磨区高倉台6丁目14-16 「有料老人ホームなのはな高倉台」
- 時給1,170円~1,350円
期限:2026年05月31日
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有限会社日本健康管理システムの介護職【なのはな】(神戸市須磨区)の正社員求人募集(兵庫県)
有限会社日本健康管理システム
- 正職員
- 兵庫県神戸市須磨区高倉台6丁目14-16 「有料老人ホームなのはな高倉台」
- 月給211,000円~226,000円
期限:2026年05月31日
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有限会社日本健康管理システム・介護職【チューリップ】(神戸市垂水区)パート・バイト求人募集(兵庫県)
有限会社日本健康管理システム
- パート・アルバイト
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台2丁目9-13 「グル一プホ-ムチューリップ」
- 最寄り駅: JR 舞子駅
- 時給1,170円~1,350円
期限:2026年05月31日
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有限会社日本健康管理システムの介護職【チューリップ】(神戸市垂水区)の正社員求人募集(兵庫県)
有限会社日本健康管理システム
- 正職員
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台2丁目9-13 「グル一プホ-ムチューリップ」
- 最寄り駅: JR 舞子駅
- 月給211,000円~226,000円
期限:2026年05月31日
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有限会社日本健康管理システム・介護職【あさがお】(神戸市垂水区)パート・バイト求人募集(兵庫県)
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- パート・アルバイト
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町5丁目13-23 「グループホームあさがお」
- 最寄り駅: JR・山陽 塩屋駅
- 時給1,170円~1,350円
期限:2026年05月31日
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- 正職員
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町5丁目13-23 「グループホームあさがお」
- 最寄り駅: JR/山陽 塩屋駅
- 月給211,000円~226,000円
期限:2026年05月31日
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- パート・アルバイト
- 兵庫県神戸市須磨区多井畑南町4-1 「グル-プホ-ムたんぽぽ」
- 時給1,170円~1,350円
期限:2026年05月31日
