(株)八重桜の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の正社員求人募集(奈良県奈良市)

株式会社八重桜

正職員
社会保険完備
急募
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

※主任ケアマネは年俸550万円

募集職種	主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	年俸制5,500,000円～5,500,000円（月給換算：458,400円～458,400円）
勤務地	奈良県奈良市法蓮町632-2-1F
求人番号	29010-06693961
有効期限	2026年06月30日

応募方法

奈良県奈良市の株式会社八重桜では、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月4日

仕事内容

・居宅介護支援事業所の管理業務・ケアマネジャーへの指導・助言・地域包括ケアシステムの構築と連携・ケアマネジメント業務(実務)・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただきます※主任ケアマネは年俸550万円【変更範囲:変更なし】≪急募≫

※主任ケアマネは年俸550万円

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町632－2－1Ｆ奈良県奈良市最寄り駅近鉄奈良線　新大宮駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性5人、パート0人）
給与・報酬	年俸制5,500,000円～5,500,000円（月給換算：458,400円～458,400円）年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上
給与（内訳）	基本給 458,400円～458,400円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 ※主任ケアマネは年俸550万円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり7,900円～7,900円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日:その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日夜勤専従・夜勤のみ年間休日120日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：【介護業界の将来性】高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】企業型確定拠出年金制度休業補償補填制度入院保障制度企業型拠出生命保険制度厚生資金貸付制度自己啓発支援制度キャリアアップ支援奨学金制度奨学金返済支援制度こども手当短時間正社員制度*資格経験手当(介護職限定)※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備急募資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

※主任ケアマネは年俸550万円※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(入院費100万円、先進医療費100万円、がん通院治療費300万円まで実費補償)※企業型拠出生命保険制度(200万円～)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度※キャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週)※資格経験手当(最大30,000円)※7連休制度※日勤・夜勤専従制※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社八重桜
所在地	630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2
事業内容	奈良市内にデイサービス７か所、有料老人ホーム８棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可
設立日	平成12年
公式サイト	https://www.yaezakura.co.jp/
事業所番号	2901-105481-2
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性5人、パート0人）
従業員数（全体）	245人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	29010-06693961
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	奈良公共職業安定所