セントケア中部(株)の居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/西区の正社員求人募集(愛知県名古屋市)

セントケア中部株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
在宅ワーク・在宅勤務可
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
研修費用負担
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

募集職種	居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/西区
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給274,500円～279,500円
勤務地	愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3F中号セントケア栄生(居宅介護支援)
求人番号	23020-22333661
有効期限	2026年06月30日

応募方法

愛知県名古屋市のセントケア中部株式会社では、居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/西区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月4日

仕事内容

他社で経験をされた方、セントケアでステップアップしませんか。ノートパソコン、スマホ支給なので週2日の在宅勤務実施可※資格取得補助金の拡大しました。同じフロア内に訪問介護/訪問入浴/訪問看護が併設されていますので経験の浅い方も安心。自宅での生活が維持継続できる様プランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理エリア:主に名古屋市西区・中村区・北区

居宅介護支援訪問介護訪問入浴訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須ケアマネージャー業務
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	居宅ケアマネージャー(経験者求人)/兼務なし/西区ケアプランナー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1－35－20川津ビル栄生3Ｆ中号セントケア栄生（居宅介護支援）愛知県名古屋市最寄り駅名鉄　栄生駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 34人（パート含む）（女性24人、パート20人）
給与・報酬	月給274,500円～279,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 182,000円～182,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～25,000円地域手当 20,000円～20,000円役割手当 5,000円～5,000円手当等の補足・平均介護給付手当35～40名:10,000円/月40名～:20,000円/月・特定事業所加算250円/件・ケアマネ待機手当等
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	※社内カレンダーによる基本土日休み※土日に勤務した場合は同週内にて振替休日を取得休日:土曜日,日曜日,その他その他:基本土日休み:お客様の都合などで出勤した場合振替休日付与。休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日土日休み年間休日110日以上週2日からOK
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可在宅ワーク・在宅勤務可子育て支援・ママ活躍中研修制度充実研修費用負担資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

《2026年待遇改善》1.処遇改善職種拡大2.年間公休日数112日→116日3.賃金改善(正社員・パート求共)4月より反映(例)正社員求人(賞与の比例増額分年間平均昇給額:168,000～180,000円/年)UP資格取得補助金の対象資格拡大(主任)介護支援専門員・・・実務研修、現任研修の全額費用補助あり<就業相談可能>[マザーズも公開中]・子育て中の方・現在就業中の方・未経験者の方・制服なし・昇給は能力により考慮・必要時携帯貸与・外部研修は就業時間で参加可能※年間を通じて、ほぼ残業のない職場です。※更新研修費用・交通費は会社全額負担します。※ライフスタイルにあわせた働き方をご希望の方は相談下さい。(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1－35－20川津ビル栄生3Ｆ中号セントケア栄生
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社
所在地	450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ＥＳビル5Ｆ
事業内容	セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネットサービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/recruit/
事業所番号	2302-633962-4
従業員数（就業場所）	34人（パート含む）（女性24人、パート20人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23020-22333661
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	名古屋中公共職業安定所