会社名非公開・夜勤専従の介護士/わかばの里介護老人保健施設/北区パート・バイト求人募集(23020-21556261)(愛知県名古屋市)

会社名非公開

パート・アルバイト
介護休暇制度あり
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

＼まずは見学に来ませんか?

募集職種	夜勤専従の介護士/わかばの里介護老人保健施設/北区
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,212円～1,252円
勤務地	愛知県名古屋市北区
求人番号	23020-21556261
有効期限	2026年06月30日

応募方法

愛知県名古屋市の会社名非公開では、夜勤専従の介護士/わかばの里介護老人保健施設/北区を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月4日

仕事内容

名古屋市北区『生協わかばの里介護老人保健施設』にて夜勤専従介護士としてのお仕事をお任せします・入浴、食事、トイレなどの介助・レクリエーションの実施・夜間の見守り(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

＼まずは見学に来ませんか?/*志賀本通駅から徒歩5分*『生協わかばの里介護老人保健施設』は100床の介護老人保健施設です。老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。●夜勤1回14時間(休憩120分)月4から8回勤務●夜勤手当含む高収入(夜勤1回25000円以上)●初任者研修以上3F:グループ ...続きを読む＼まずは見学に来ませんか?/*志賀本通駅から徒歩5分*『生協わかばの里介護老人保健施設』は100床の介護老人保健施設です。老健入所では、在宅復帰、在宅支援を推進しています。●夜勤1回14時間(休憩120分)月4から8回勤務●夜勤手当含む高収入(夜勤1回25000円以上)●初任者研修以上3F:グループホーム(個室9床)2F:グループホーム(個室9床)1F:デイサービス

グループホーム（共同生活介護）デイサービス（通所介護）介護老人保健施設（老健）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等	あれば尚可・介護士としての実務経験1年以上・入所施設での夜勤経験者

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	夜勤専従の介護士/わかばの里介護老人保健施設/北区介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	愛知県名古屋市北区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり転居を伴わない法人内事業所への異動受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 104人（パート含む）（女性72人、パート39人）
給与・報酬	時給1,212円～1,252円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,212円～1,252円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・初任者・実務者研修修了者:1212円/時間・介護福祉士:1252円/時間・夜勤手当・・・8500円(1回)*月4回～8回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり40円～60円（前年度実績）
勤務時間	(1)17時00分～9時00分休憩時間：120分時間外労働：あり 5時間
休日等	所定労働時間:一勤務14時間*週1回以上の夜勤勤務をお願いします週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:入所施設につき定休日はありません休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日夜勤専従・夜勤のみ週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

介護休暇制度あり制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

・資格取得支援あり・昇給あり(勤続満3年と6年以降)・交通費規定額支給(上限3万円)・有給休暇初年度1から10日(原則勤務6ヶ月経過後)*勤務日数により法定通り付与・サービス残業なし・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり)・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)・産前産後休業・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇・社員登用実績あり・更衣室・休憩室完備・初回契約更新は年度末(以降年1回更新)<就業時間により各種保険法定通り加入>○契約上限雇止規定あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	医療・介護事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	104人（パート含む）（女性72人、パート39人）
従業員数（全体）	597人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23020-21556261
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	名古屋中公共職業安定所