会社名非公開の副施設長候補/シンシア万野原ショートステイ/前職給与考慮の正社員求人募集(23010-10345561)(静岡県富士宮市)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
食事補助あり
高収入・高給料

募集職種	副施設長候補/シンシア万野原ショートステイ/前職給与考慮
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給270,500円～583,000円
勤務地	静岡県富士宮市
求人番号	23010-10345561
有効期限	2026年06月30日

応募方法

静岡県富士宮市の会社名非公開では、副施設長候補/シンシア万野原ショートステイ/前職給与考慮を 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月4日

仕事内容

【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでOKですこれまでの知識や経験を活かして、シンシアで更にステップアップスキルアップを目指しませんか?年2回のキャリア面談もあり、今後のビジョンや目標も相談しやすい環境となっております!■主な仕事内容■まずは施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタート!!慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます♪★「短期入所生活介護:最大定員40名」の介護施設です★「変更範囲:事業所の定める範囲」

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：看護師、必須：准看護師、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	副施設長候補/シンシア万野原ショートステイ/前職給与考慮介護職・ケアワーカー生活相談員・ソーシャルワーカーセンター長・介護長施設長・所長管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	静岡県富士宮市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤可能圏内（ご本人同意の上）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給270,500円～583,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上給料50万円以上
給与（内訳）	基本給 174,000円～338,500円定額的に支払われる手当特殊作業手当 16,000円～67,500円技能手当 33,000円～67,750円特殊勤務手当 17,500円～79,250円処遇改善手当 30,000円～30,000円手当等の補足 ●役職手当40,000円/月※役職就いたタイミングで支給皆勤手当5,000円/月資格手当(介護福祉士):5,000円/月～※勤続年数に応じて昇給あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:・1ヶ月9休シフト制(希望休2日)・時間単位有給休暇あり・子の看護等休暇(7日/年)小学校6年生修了まで休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：38,700円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり子育て支援・ママ活躍中研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり食事補助あり高収入・高給料

特記事項

■前職給与・経験考慮■前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定■キャリアアップ制度■年2回のキャリア面談あり!パートから役職者になった方もいますキャリアチェンジも可能!介護職から生活相談員へ、生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です※経験・資格・本人希望・人員状況による■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■◇OJTや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実!◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています(手当金額UP等)*各種保険法定通り*制服貸与*1食200円の給食あり*結婚祝い金3万円/出産祝い金1万円支給*インフル予防接種全額会社負担*相談ホットラインあり*ひとり親子育て支援手当1万円/月*障害児扶養特別養育手当3万円/月*小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり*子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます※規定あり★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	「誠実に、真心を込めて」をモットーに、首都圏・中部圏ほか全国７３事業所で介護事業を展開。ノウハウを活かし、介護事業者向けコンサルティングも手掛けるなど、幅広く社会に貢献しています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	1515人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23010-10345561
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	名古屋東公共職業安定所