(株)アース(総合介護事業)の介護士/正社員/夜勤無し/デイサロン小諏訪求人募集(静岡県沼津市)

株式会社アース（総合介護事業）

正職員
社会保険完備
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

募集職種	介護士/正社員/夜勤無し/デイサロン小諏訪
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給235,000円～313,000円
勤務地	静岡県沼津市小諏訪976-1 アースヴィレッジ小諏訪施設内
求人番号	22010-08703661
有効期限	2026年06月30日

応募方法

静岡県沼津市の株式会社アース（総合介護事業）では、介護士/正社員/夜勤無し/デイサロン小諏訪を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月4日

仕事内容

高齢者住宅(定員25名)の入居者の身体介護、及び生活支援を行っていただきます。・トイレ、食事、お風呂(清拭)、着替えの介助、洗面や歯磨き・体位変換(身体の向きを変える)の介助・ベッドや車いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助・通院や外出の介助・服薬の介助、自立した生活をおくれるようになる為の見守り変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可デイサービスでの介護士の経験がある方尚可
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	介護士/正社員/夜勤無し/デイサロン小諏訪介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒410-0872 静岡県沼津市小諏訪976－1 アースヴィレッジ小諏訪施設内静岡県沼津市最寄り駅沼津駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり県中部エリア／事前に相談ありますのでご安心ください。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性4人、パート3人）
給与・報酬	月給235,000円～313,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 150,000円～160,000円定額的に支払われる手当第二基本給手当 5,000円～5,000円職務手当 2,000円～30,000円処遇改善手当 73,000円～101,000円資格手当 5,000円～17,000円手当等の補足 *資格手当詳細介護福祉士:17,000円実務者研修:7,000円初任者研修:5,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～4,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:休日:月9日(2月のみ8日)他バースデイ休暇1日、リフレッシュ休暇あり(規定あり) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：24,000円福利厚生：～アースケア・グループの福利厚生～入社祝い金支給:【当社規定により支給】正社員7万円/パート4万円(社会保険加入)資格取得制度あり(規定あり)育児支援制度あり(規定あり)バースデイ休暇あり(規定あり)リフレッシュ休暇あり(規定あり)グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎他あり。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

～アースケア・グループの福利厚生～*入社祝い金支給:【当社規定により支給】正社員7万円/パート4万円(社会保険加入)*資格取得制度あり(規定あり)*育児支援制度あり(規定あり)*バースデイ休暇あり(規定あり)*リフレッシュ休暇あり(規定あり)*グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎他あり。*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。*マイカー通勤可:無料駐車場有【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。トライアル雇用併用求人トライアル雇用期間3ヶ月/同条件

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒410-0872 静岡県沼津市小諏訪976－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社アース（総合介護事業）
所在地	420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目30番地　札の辻クロス2階
事業内容	＊介護保険関連事業＊介護保険関連外事業＊小規模保育事業
設立日	平成16年
公式サイト	https://earth-group.co.jp/
事業所番号	2201-621108-7
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性4人、パート3人）
従業員数（全体）	778人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-08703661
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	静岡公共職業安定所