セントケア千葉(株)・ケアスタッフ/看護小規模多機能型居宅介護(袖ケ浦)パート・バイト求人募集(千葉県袖ケ浦市)

セントケア千葉株式会社

パート・アルバイト
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
高時給

募集職種	ケアスタッフ/看護小規模多機能型居宅介護(袖ケ浦)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,200円～1,400円
勤務地	千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 セントケア看護小規模袖ケ浦
求人番号	12010-10736961
有効期限	2026年06月30日

応募方法

千葉県袖ケ浦市のセントケア千葉株式会社では、ケアスタッフ/看護小規模多機能型居宅介護(袖ケ浦)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月3日

仕事内容

*研修が充実しているので介護が初めての方でも安心してスタート可能!少人数制だからこそ!お客様との距離が近く遣り甲斐を感じやすいのも魅力です!*「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」がひとつになったサービスお客様の“いつもの生活”をチームで支える温かい現場です・通いサービスでの食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等・お客様宅への訪問介護(身体介護・生活援助/社用車使用)・泊まりサービスでの就寝・起床介助や生活サポート【変更範囲:変更なし】

居宅介護支援訪問介護訪問看護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴
職務経験等
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	ケアスタッフ/看護小規模多機能型居宅介護(袖ケ浦) 訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：正社員登用試験年2回あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 セントケア看護小規模袖ケ浦千葉県袖ケ浦市最寄り駅長浦駅から車で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性25人、パート19人）
給与・報酬	時給1,200円～1,400円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,200円～1,400円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足【資格によりスタート時給が異なります】無資格:1,200円、初任者研修1,250円実務者研修1,280円介護福祉士:1,300円～1,400円【別途支給】土祝日出勤手当+50円夜勤手当+7,800円以上/回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～40円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時30分～10時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	就業時間(3)は休憩120分日勤のみ可週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:出勤日応相談希望考慮します休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日日勤のみ・夜勤なし週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可高時給

特記事項

長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社時研修やOJT、定期的なフォロー研修により未経験の方でも着実に成長できる体制が整っています。資格取得支援制度を活用しキャリアアップも可能!グループ内の多様なサービスと連携し、お客様の生活を総合的に支える仕組みがあります。就業条件により各種保険に加入、年次有給休暇も法定通り付与各種手当、育児・介護休業制度、有給休暇取得促進など福利厚生も充実しています。ライフステージに合わせた働き方を支援し長く活躍できる環境を整えています。*正社員登用制度あり*制服貸与あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 セントケア看護小規模袖ケ浦
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社
所在地	260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1201-614834-1
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性25人、パート19人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-10736961
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	千葉公共職業安定所