社会福祉法人群馬県三友会障害者支援施設桂荘の生活支援員の正社員求人募集

社会福祉法人群馬県三友会障害者支援施設桂荘

正職員
社会保険完備
介護休暇制度あり
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
離職率が低い

当施設では、職員の皆さんが心身ともに健康で毎日の業務に笑顔で取り組める環境を整備することが利用者サービスの質の向上に繋がると考えております。

募集職種	生活支援員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給243,000円～268,000円
勤務地	群馬県前橋市上泉町1860-1
求人番号	10010-03415961
有効期限	2026年06月30日

応募方法

群馬県前橋市の社会福祉法人群馬県三友会障害者支援施設桂荘では、生活支援員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月3日

仕事内容

・通所利用者の送迎・夜勤業務(月4回程度)・食事、入浴、排せつ、移動等日常生活上の介助・清掃、洗濯等の業務・レクリエーション、軽作業、機能訓練等日中活動の支援・各種日誌、生活支援記録等の作成(パソコン使用)・その他、買い物代行や個別外出等支援【令和8年4月1日採用】*業務の変更範囲:変更なし

当施設では、職員の皆さんが心身ともに健康で毎日の業務に笑顔で取り組める環境を整備することが利用者サービスの質の向上に繋がると考えております。令和6年度において、時間外勤務の平均は1ヶ月20分、年次有給休暇は1年に13日、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり比較的余裕のある勤務状況であるとともにシフトの ...続きを読む当施設では、職員の皆さんが心身ともに健康で毎日の業務に笑顔で取り組める環境を整備することが利用者サービスの質の向上に繋がると考えております。令和6年度において、時間外勤務の平均は1ヶ月20分、年次有給休暇は1年に13日、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり比較的余裕のある勤務状況であるとともにシフトの要望等にも柔軟な対応を行い、仕事と家庭の両立が可能となるよう務めております。職員の離職率は低く働きやすい環境であると思いますのでご応募お待ちしております。「笑顔溢れる毎日」を目指し一緒に頑張りましょう。

障害者支援施設社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可福祉施設における就業経験、ご家族等の介護経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	簡単なPC入力

応募方法

募集内容

募集職種	生活支援員生活支援員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒371-0007 群馬県前橋市上泉町1860－1 群馬県前橋市最寄り駅上毛電鉄　赤坂駅から車で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり法人内、前橋市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 17人（パート含む）（女性13人、パート4人）
給与・報酬	月給243,000円～268,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～225,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 43,000円～43,000円手当等の補足夜勤手当1回4,800円(月4回程度あり)夜勤4回で262,200円～287,200円程度になります。基本給は経験等で前歴加算有り。住宅、扶養、通勤手当(規程有り)処遇改善手当は時限立法のため支給額の変更有り。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時15分 (2)16時00分～9時30分 (3)8時00分～16時45分休憩時間：45分時間外労働：あり 1時間
休日等	(3)送迎業務がある場合休憩45分(2)休憩90分休日:その他週休二日制:毎週その他:4週8休シフト制。夏期休暇・年末年始休暇休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：福利厚生：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、休業補償(病気、ケガ、労災)の他、法定外福利厚生として、育児・介護休業、住宅手当、健康診断、ガン検診、資格取得支援、結婚祝い金、財形貯蓄、慶弔見舞金(退職金共済加入)、特別休暇等充実しています。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：あり

社会保険完備介護休暇制度あり見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり離職率が低い

特記事項

当法人は障害者支援施設桂荘と障害者支援施設泉荘の2事業所を運営しています。桂荘は昭和28年に全国でも数少ない結核後保護施設として開設したため現在も内部障害(人工透析・心臓機能障害)の有る方が多く利用されています。また多くのかたが車いすを使用されています。*事前見学も可能ですので是非いらしてください。お待ちしております。*事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付してください。書類選考後、連絡します。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：群馬県前橋市上泉町1860－1
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒371-0007 群馬県前橋市上泉町1858－1 社会福祉法人群馬県三友会泉荘
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人群馬県三友会障害者支援施設桂荘
所在地	371-0007 群馬県前橋市上泉町1860－1
事業内容	自立の促進、生活改善、身体機能の維持向上等を図ることを目的としている。
設立日	昭和28年
公式サイト	http://www.mitomokai.jp
事業所番号	1001-080082-6
従業員数（就業場所）	17人（パート含む）（女性13人、パート4人）
従業員数（全体）	45人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	10010-03415961
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	前橋公共職業安定所