(株)チャレンジドジャパンの主任候補・障害者就労移行支援員(相模原市緑区橋本)の正社員求人募集(神奈川県)

株式会社チャレンジドジャパン

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

チャレンジドジャパンでは、販売・接客・営業・事務など、異業種出身のスタッフが多数活躍しています。

募集職種	主任候補・障害者就労移行支援員(相模原市緑区橋本)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給248,000円～284,000円
勤務地	神奈川県相模原市緑区橋本6-4-15Flos橋本4階チャレンジドジャパン橋本センター
求人番号	04010-18489861
有効期限	2026年06月30日

応募方法

神奈川県相模原市の株式会社チャレンジドジャパンでは、主任候補・障害者就労移行支援員(相模原市緑区橋本)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月2日

仕事内容

障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。入社後は主任支援員候補として、支援業務を経験いただきます。◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行(主に10時から15時)◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問主任支援員となったら、支援員のまとめ役として利用者対応をお任せします。変更範囲:会社の定める業務

チャレンジドジャパンでは、販売・接客・営業・事務など、異業種出身のスタッフが多数活躍しています。また、福祉業界でスキルを磨いてきたスタッフも多くおります。様々な視点を使って、チームで利用者の支援をしています。キャリアも私生活も、どちらも大切にできる職場です。9時～17時勤務で残業が無く、年間休日は1 ...続きを読むチャレンジドジャパンでは、販売・接客・営業・事務など、異業種出身のスタッフが多数活躍しています。また、福祉業界でスキルを磨いてきたスタッフも多くおります。様々な視点を使って、チームで利用者の支援をしています。キャリアも私生活も、どちらも大切にできる職場です。9時～17時勤務で残業が無く、年間休日は120日以上。無駄な作業を省いて、利用者支援に効率的に時間を使えるよう、働く環境を整備しています。

就労移行支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	必須障害福祉サービス事業所や介護事業所等、福祉施設での実務経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	主任候補・障害者就労移行支援員(相模原市緑区橋本) 事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本6－4－15Ｆｌｏｓ橋本4階チャレンジドジャパン橋本センター神奈川県相模原市最寄り駅ＪＲ線京王線橋本駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり＊近隣事業所他受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性2人、パート0人）
給与・報酬	月給248,000円～284,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 201,500円～237,500円定額的に支払われる手当処遇改善特例手当 16,000円～16,000円役職手当 20,000円～20,000円通信手当 500円～500円都市勤務手当 10,000円～10,000円手当等の補足残業代別途支給資格手当(社会福祉士等)こども手当出張手当その他規程により支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：45分時間外労働：あり 0時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:月1回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。年末年始休暇、その他特別休暇有。有給取得率100% 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

業務災害総合保険あり勤続者表彰(5年以上)、金一封あり資格取得支援制度(条件あり)スキルアップ支援制度(条件あり)退職金制度(条件あり)

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：宮城県仙台市宮城野区榴岡1－1－1ＪＲ仙台イーストゲートビル6階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
選考場所	〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本6－4－15Ｆｌｏｓ橋本4階チャレンジドジャパン橋本センター
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チャレンジドジャパン
所在地	983-8477 宮城県仙台市宮城野区榴岡1－1－1　ＪＲ仙台イーストゲートビル6階
事業内容	障がい者雇用促進事業（就労移行支援事業・就労定着支援事業）
設立日	平成20年
公式サイト	https://ch-j.co.jp/
事業所番号	0401-617370-0
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性2人、パート0人）
従業員数（全体）	189人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-18489861
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所