東電ハミングワーク(株)の障がい者への業務支援・指導(ビジネスサポート・新橋)嘱託*正社員登用制度あり求人募集(東京都千代田区)

東電ハミングワーク株式会社

嘱託職員
社会保険完備
見学OK
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）

指導職からのメッセージ私たちの仕事は、障がい者スタッフがいきいきと働ける環境づくりです。

募集職種	障がい者への業務支援・指導(ビジネスサポート・新橋)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／嘱託　＊正社員登用制度あり
給与	月給236,100円～236,100円
勤務地	東京都千代田区内幸町1-1-3 東京電力ホールディングス(株)本社5階当社ビジネスサポート事業部新橋センター
求人番号	13140-18388951
有効期限	2026年02月28日

応募方法

東京都千代田区の東電ハミングワーク株式会社では、障がい者への業務支援・指導(ビジネスサポート・新橋)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月19日

仕事内容

○当社は東京電力ホールディングス(株)の特例子会社です。東京電力本社内にある事業所で、発達・精神障がいのある社員が事務サポート業務を行っています。(詳細は特記事項へ記載)・班長職として障がい者が安定して働き続けるための育成・支援サポートを行っていただきます。・作業時に同行したり、親会社との業務連携のため電話やメールを使った対応等も行います。○19名の障がい者社員に対し、4名で支援します。「変更範囲:変更なし」

指導職からのメッセージ私たちの仕事は、障がい者スタッフがいきいきと働ける環境づくりです。「できないことを代わりにやってあげる」のではなく、「できるようになるにはどうしたら良いか」を一緒に考え、成長をサポートしていきます。自分の成長を感じると、働くことが楽しくなる・・・そんな気づきの瞬間に一緒にいられ ...続きを読む指導職からのメッセージ私たちの仕事は、障がい者スタッフがいきいきと働ける環境づくりです。「できないことを代わりにやってあげる」のではなく、「できるようになるにはどうしたら良いか」を一緒に考え、成長をサポートしていきます。自分の成長を感じると、働くことが楽しくなる・・・そんな気づきの瞬間に一緒にいられること。これが何よりうれしいです。障がい者のサポートを通して、伝え方や教え方など、私自身が学ぶこともたくさんあります。みんなが前向きに育みあえる、それが私たちの職場です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可・障がい者と関わった経験があれば尚可。未経験者も歓迎。・第二新卒、福祉に興味がある方歓迎。
歓迎の資格・スキル	・障がい者と関わった経験があれば尚可。未経験者も歓迎。・第二新卒、福祉に興味がある方歓迎。
PCスキル	PCのタイピング、ワード、エクセルの操作ができる方

応募方法

募集内容

募集職種	障がい者への業務支援・指導(ビジネスサポート・新橋) 事務職・介護事務
雇用形態	正社員以外／フルタイム／嘱託　＊正社員登用制度あり嘱託職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）4ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務状況や業務遂行力等を総合的に判断契約更新の条件勤務状況や業務遂行力等を総合的に判断
勤務地・交通	〒100-8560 東京都千代田区内幸町1－1－3 東京電力ホールディングス（株）本社5階当社ビジネスサポート事業部新橋センター東京都千代田区最寄り駅新橋駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり他事業部へ異動の可能性あり（東京都内・神奈川県横浜市）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 23人（パート含む）（女性4人、パート0人）
給与・報酬	月給236,100円～236,100円
給与（内訳）	基本給 233,100円～233,100円定額的に支払われる手当育成指導手当 3,000円～3,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～2,400円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時40分～17時20分休憩時間：80分時間外労働：あり 5時間
休日等	・休憩は午前10分、昼60分、午後10分。・障害のある社員は17時00分で終業となります。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:有給休暇は雇入れと同時に付与(日数は雇入れ日による)年末年始(12/29～1/3)、夏季休暇4日、など。休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：12日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備見学OK 退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）

特記事項

障がい社社員の仕事は、コピー用紙補充、シュレッダーごみの対応、名刺の裁断、資源物の回収、書籍やビデオの貸し出し、PC操作をともなうスキャニングや書類の封入作業など多岐に渡ります。◎東京電力本社および近隣施設が職場となります。◎会社オリジナルユニフォームを着用していただきます。◎東電社員食堂の利用可。*書類通過者へは、WEB適性検査を自宅で実施していただきます。面接当日は職場見学を実施します。*面接では障がい者と関わった経験や障がい者と働くイメージなど、お話を伺います。ハローワークの紹介状を同封のうえ、応募書類を本社宛(東京都日野市)へ送付してください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都日野市百草460
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒100-8560 東京都千代田区内幸町1－1－3 東京電力ホールディングス（株）本社5階当社ビジネスサポート事業部新橋センター
合否通知	面接後14日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/22」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	東電ハミングワーク株式会社
所在地	191-8507 東京都日野市百草460
事業内容	印刷・コピー業、清掃業、園芸業、配電機材のリュース業、ユニフォームのピッキング業務、貸出管理業務、事務補助業務、社内便、郵便物集配、喫茶店　等
設立日	平成20年
公式サイト	http://www.t-humming.co.jp
事業所番号	1314-614336-9
従業員数（就業場所）	23人（パート含む）（女性4人、パート0人）
従業員数（全体）	227人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13140-18388951
有効期限	2026年02月28日
受理安定所	八王子公共職業安定所