(株)エイジングウェルの知的障がい者施設介護職員(虹の彩・風の彩)の正社員求人募集(愛媛県松山市)

株式会社エイジングウェル

正職員
社会保険完備
産休･育休制度あり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

当施設は、利用者様が静かで心穏やかに、快適な時間を過ごしていただけるようニーズにお応えする質の高いサービスと、あたたかく寄り添うケア行なっています。

募集職種	知的障がい者施設介護職員(虹の彩・風の彩)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給190,000円～230,000円
勤務地	愛媛県松山市祝谷6丁目1289-10、6 アユーラホーム虹の彩(にじのいろ)、風の彩(かぜのいろ)
求人番号	38010-11850061
有効期限	2026年06月30日

応募方法

愛媛県松山市の株式会社エイジングウェルでは、知的障がい者施設介護職員(虹の彩・風の彩)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年4月3日

仕事内容

利用者様増に伴い、スタッフ募集中!通所事業の生活介護と短期入所にて、生活支援員として支援業務に携わっていただきます。未経験・無資格の方、夜勤できる方、大歓迎「おもいに共感し、ともに笑顔に」共同生活を支援しています。就業場所について:適性を見させていただき、虹の彩か風の彩のどちらかで就業していただきます。変更範囲:会社の定める業務

当施設は、利用者様が静かで心穏やかに、快適な時間を過ごしていただけるようニーズにお応えする質の高いサービスと、あたたかく寄り添うケア行なっています。ケアを通じて利用者様が笑顔で充実した時間を過ごせるよう、スタッフ一同心を込めてお手伝いしています。未経験、無資格の方からお仕事を始められる当施設。先輩ス ...続きを読む当施設は、利用者様が静かで心穏やかに、快適な時間を過ごしていただけるようニーズにお応えする質の高いサービスと、あたたかく寄り添うケア行なっています。ケアを通じて利用者様が笑顔で充実した時間を過ごせるよう、スタッフ一同心を込めてお手伝いしています。未経験、無資格の方からお仕事を始められる当施設。先輩スタッフがあなたのペースで指導していきますので、ゆっくり慣れながら施設の一員として活躍していただけます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴
職務経験等	あれば尚可介護(高齢者介護も可)支援の経験のある方
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	知的障がい者施設介護職員(虹の彩・風の彩) 介護職・ケアワーカー生活支援員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　2か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒790-0833 愛媛県松山市祝谷6丁目1289－10、6 アユーラホーム虹の彩（にじのいろ）、風の彩（かぜのいろ）転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 14人（パート含む）（女性8人、パート4人）
給与・報酬	月給190,000円～230,000円
給与（内訳）	基本給 185,000円～220,000円定額的に支払われる手当処遇改善等手当 5,000円～10,000円手当等の補足 22時～翌5時:深夜割増別途支給時間外手当介護福祉士お持ちの方は資格手当5000円あり。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～1.45％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)22時00分～7時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	就業時間412:00～21:00(1)～(4)のシフトによる休日:その他週休二日制:毎週その他:ローテーションによる休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100円福利厚生：・研修費、資格取得補助制度あり・社内レクリエーション活動費補助制度あり・自社保有の保養所あり・社内食堂オープン予定(会社補助有)・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり約140種類のイーラーニング(お茶の水ケアーサービス学院の) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　10年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備産休･育休制度あり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*通勤手当について車・徒歩・自転車・公共交通機関100円/日バイク50円/日車通勤で当社駐車場利用の場合100円/日徴収*福利厚生・社外研修、資格取得費用補助制度あり・社員食堂(一部商品は会社補助あり)・特別休暇(お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、看護休暇で7日間付与)*両立応援・育児休業制度(男性育休実績あり)・育児短時間勤務制度(小学校入学の始期に達するまで)6時間または7時間労働規定による*事前に履歴書(写真貼付)・資格証の写し・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。*見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：愛媛県松山市日の出町10番80号
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他後日連絡
選考場所	〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/04/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社エイジングウェル
所在地	790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
事業内容	自立支援事業、介護保険事業、地域保育所
設立日	平成12年
公式サイト	http://ayurastation-matsuyama.jp
事業所番号	3801-610448-4
従業員数（就業場所）	14人（パート含む）（女性8人、パート4人）
従業員数（全体）	308人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	38010-11850061
有効期限	2026年06月30日
受理安定所	松山公共職業安定所