ケアプランセンターエール((株)エールカンパニー)のケアマネージャー(在宅勤務週1回程度出勤)の正社員求人募集(京都府京都市上京区)
ケアプランセンターエール(株式会社エールカンパニー)
- 正職員
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | ケアマネージャー(在宅勤務週1回程度出勤) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給270,000円~290,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区七番町348-1 |
| 求人番号 | 26010-09359461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
京都府京都市のケアプランセンターエール(株式会社エールカンパニー)では、ケアマネージャー(在宅勤務週1回程度出勤)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。約30件以上ご担当いただきます。当社の特徴在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーでお仕事できます。ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないといけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して働いていただけるよう定年制を撤廃しました。仕事内容の変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可同種業務経験 |
| PCスキル | 業務は「ケアカルテ」を使用して行います。 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー(在宅勤務週1回程度出勤) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし 3ヶ月 経験により短縮する場合有り
試用期間中の条件:異なる 基本給25万円 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒602-8359 京都府京都市上京区七番町348-1 最寄り駅
JR/地下鉄・二条駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
6人(パート含む)(女性5人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給270,000円~290,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
270,000円~290,000円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
賞与は会社の業績により支給(入社6ヶ月未満は支給無し)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他その他:*年末年始 休日の実績等
年間休日:109日労働日数(月平均):21.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
*バイク自転車通勤:可*マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してください(自己負担)。【在宅勤務について】・業務用PC・プリンター・社用携帯貸与・通信環境:自己整備PC通信費自己負担・勤怠:社用携帯にて連絡・業務遂行時のサポート:社用携帯にて連絡*オンライン自主応募:可(紹介状不要)【連絡先:求人情報管理(補足)参照】
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒602-8359 京都府京都市上京区七番町348-1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/04/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアプランセンターエール(株式会社エールカンパニー) |
|---|---|
| 所在地 | 602-8359 京都府京都市上京区七番町348-1 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業 |
| 設立日 | 令和6年 |
| 事業所番号 | 2601-634063-3 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性5人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 6人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26010-09359461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
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- 奈良県奈良市宝来4丁目9-30-2 「デイサービスLUPIN宝来」
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年俸制2,814,000円~3,546,000円234,500円~295,500円
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- 正職員
- 奈良県奈良市佐保台西町123 「L・ファミリーモア八重の家」
- 最寄り駅: JR大和路線「平城山」駅
- 月給186,920円~218,920円
期限:2026年08月31日
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有限会社LUPIN
- 正職員
- 奈良県奈良市宝来4丁目9-30-2 「デイサービスLUPIN宝来」
- 最寄り駅: 近鉄橿原線 尼ヶ辻駅
-
年俸制2,118,000円~2,670,000円176,500円~222,500円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
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株式会社八重桜
- 正職員
- 奈良県奈良市平松一丁目29-9 「ファミリーモア八重桜西奈良館」
- 最寄り駅: 近鉄橿原線 尼ヶ辻駅
- 月給186,920円~218,920円
期限:2026年08月31日
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有限会社LUPINの介護職/初任者研修(週4日×7H+祝日休)LUPIN斑鳩の正社員求人募集(奈良県斑鳩町)
有限会社LUPIN
- 正職員
- 奈良県生駒郡斑鳩町大字龍田2丁目1-12
- 最寄り駅: JR・近鉄 王寺駅
-
年俸制2,016,000円~2,538,000円168,000円~211,500円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
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有限会社LUPINの介護職/週5日×7H(初任者)デイサービス宝来の正社員求人募集(奈良県奈良市)
有限会社LUPIN
- 正職員
- 奈良県奈良市宝来4丁目9-30-2 「デイサービスLUPIN宝来」
- 最寄り駅: 近鉄橿原線 尼ヶ辻駅
-
年俸制2,622,000円~3,306,000円218,500円~275,500円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
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(株)八重桜の介護職(ファミリーモア八重桜学園前館)短時間正社員求人募集(奈良県奈良市)
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- 正職員
- 奈良県奈良市学園中二丁目1305番地1 「ファミリーモア八重桜学園前館」
- 最寄り駅: 近鉄奈良線 学園前駅
- 月給186,920円~218,920円
期限:2026年08月31日
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有限会社LUPINの介護職/週4日×8H(初任者)デイサービス宝来の正社員求人募集(奈良県奈良市)
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- 正職員
- 奈良県奈良市宝来4丁目9-30-2 「デイサービスLUPIN宝来」
- 最寄り駅: 近鉄橿原線 尼ヶ辻駅
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年俸制2,424,000円~3,054,000円202,000円~254,500円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
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- 正職員
- 奈良県天理市川原城町708 「多機能事業所すたんどあっぷ」 「居宅介護支援事業所めぞん」
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- 月給192,500円~270,000円
期限:2026年08月31日
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- 正職員
- 奈良県奈良市宝来4丁目9-30-2 「デイサービスLUPIN宝来」
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-
年俸制2,988,000円~3,774,000円249,000円~314,500円
(月給換算:)
期限:2026年08月31日
